09 set - Venezia
Umana
Per Arsenalia S.r.l.
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, importante azienda leader nella consulenza strategica e tecnologica, ricerchiamo: n°12 Junior HR Systems Analyst Le risorse, inserite nell’area People & Organization, si occuperanno di Digital Transformation e Human Capital Management, scoprendo come la tecnologia supporti il lavoro quotidiano delle aziende attraverso soluzioni come SAP SuccessFactors.
Impareranno a gestire il cambiamento organizzativo esplorando le opportunità dell'Intelligenza Artificiale, analizzando casi di business reali per progettare soluzioni su misura per i clienti.
Sede di lavoro: Venezia (VE) Smart Working Si offre: • Iniziale percorso didattico gratuito: inizio 05/10/2026 , durata 4 settimane orario full time, in presenza presso il campus di Venezia, il venerdì da remoto.
• Al termine del percorso, si prevede inserimento in azienda attraverso un tempo determinato di 6 mesi con scopo assunzione a tempo indeterminato.
• CCNL Metalmeccanica Industria, livello D2, circa 1.906,99 euro lordi mensili, RAL 25/26K • Benefits una volta inseriti in azienda:
buoni pasto da 7 euro Requisiti: • Laureando/a o laureato/a in Risorse Umane, Psicologia, Diritto e Tecnologia, Economia o laurea STEM (IT & Ingegneria) • Ottima conoscenza della lingua inglese (B2/C1) • Ottime doti relazionali e forte orientamento alla consulenza • Disponibilità ad effettuare brevi trasferte nazionali e internazionali Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione.
Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.
Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. xlwpduy
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13 del Reg.
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