Tecnico commerciale

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ppbHunters Group /b seleziona un bAddetto Tecnico-Commerciale /b per azienda cliente, storica realtà italiana operante nel settore dell'automazione industriale, specializzata nella progettazione e realizzazione di banchi di collaudo automatici per apparecchiature termoidrauliche, con clienti e interlocutori internazionali. /p h3Posizione: /h3 pLa risorsa sarà inserita in un ruolo di raccordo tra area commerciale, ufficio tecnico, produzione e assistenza e seguirà l'intero ciclo tecnico-commerciale della commessa. Si occuperà dell'analisi delle richieste dei clienti, della predisposizione delle offerte tecnico-economiche e del successivo monitoraggio della commessa, mantenendo il presidio del rapporto con il cliente anche nelle attività di post-vendita. /p h3Responsabilità principali: /h3 ul liAnalisi delle richieste d'offerta, capitolati e specifiche tecniche dei clienti, individuando requisiti, norme applicabili e criticità di fattibilità. /li liValutazione di tempi e costi e predisposizione della documentazione tecnico-commerciale a supporto delle offerte. /li liElaborazione di offerte, presentazioni di progetto e documentazione per gare e bandi, anche internazionali. /li liGestione del follow-up delle offerte e mantenimento aggiornato del portafoglio commerciale. /li liGestione dei rapporti con clienti italiani ed esteri, anche in occasione di visite, fiere e trasferte. /li liSupporto al riesame del contratto e alla registrazione degli ordini secondo le procedure aziendali. /li liApertura delle commesse, predisposizione della distinta base commerciale e partecipazione alle riunioni di avvio. /li liMonitoraggio dell'avanzamento delle commesse e delle principali milestone, in collaborazione con Ufficio Tecnico, Produzione e Assistenza.



/li liControllo pre-consegna e supporto alla consuntivazione di ore e costi, con segnalazione degli eventuali scostamenti. /li liGestione della documentazione relativa a conferme d'ordine, spedizioni, export e fatturazione in collaborazione con le funzioni aziendali coinvolte. /li liGestione delle richieste di ricambi, delle relative quotazioni e dei contratti di manutenzione. /li liAnalisi e smistamento dei ticket di assistenza, garantendo un tempestivo riscontro al cliente. /li liRedazione e aggiornamento della documentazione tecnica, dei requisiti di installazione e della manualistica a corredo dei banchi di collaudo. /li liCollaborazione al mantenimento del sistema di gestione integrato e alle attività di miglioramento continuo. /li /ul h3Requisiti: /h3 ul liEsperienza pregressa di almeno 2 anni in ruoli tecnico-commerciali; l'esperienza può essere ridotta a 1 anno se maturata nel settore termoidraulico, dei beni strumentali o dell'automazione industriale. /li liConoscenza di base di termo-idraulica, fisica tecnica e sistemi HVAC. /li liCapacità di lettura di schemi idraulici, pneumatici ed elettrici. /li liEsperienza o conoscenza delle attività di preventivazione, analisi tempi/costi, distinta base e marginalità di commessa. /li liConoscenza di base delle norme tecniche di prodotto e di prova applicabili al settore termoidraulico. /li liBuona conoscenza di Excel e del pacchetto Office.



/li liFamiliarità con sistemi gestionali e strumenti di rendicontazione di ore e costi. /li liBuona conoscenza della lingua inglese (B2/C1) scritta e parlata. /li liDisponibilità a trasferte in Italia e all'estero. /li /ul h3Costituiscono un plus: /h3 ul liLaurea in Ingegneria, preferibilmente Meccanica, Energetica, Automazione o Gestionale, oppure diploma tecnico. /li liEsperienza maturata nel settore dei banchi di collaudo, automazione industriale o apparecchiature termoidrauliche. /li liConoscenza di contrattualistica commerciale, Incoterms e documentazione export. /li liConoscenza di una seconda lingua, preferibilmente francese o spagnolo. /li liEsperienza nella gestione autonoma di commesse e nel rapporto con clienti internazionali. /li /ul h3Offerta: /h3 pSi offre contratto a tempo indeterminato, full time, presso la sede aziendale di Bussolengo (VR), con RAL commisurata all'esperienza maturata. /p pIndicativamente: /p pProfilo Junior (0-2 anni di esperienza): RAL €26.000 - €31.000 /p pProfilo Middle (3-6 anni di esperienza): RAL €31.000 - €39.000 /p pPer profili junior è previsto un percorso di affiancamento strutturato. /p pPossibilità di lavoro da remoto in forma limitata una volta acquisita l'autonomia operativa sul ruolo. /p pCompletano l'offerta orario flessibile, locale ristoro, piccola palestra interna e iscrizione a PMI Salute. /p pCompletano il profilo orientamento al cliente, capacità di negoziazione, precisione, capacità organizzative, attitudine al problem solving e capacità di lavorare efficacemente in team multidisciplinari. /p pL'offerta di lavoro è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91 e dei D.Lgs. 198/2006 e 215/2003 e 216/2003. /p /p #J-18808-Ljbffr

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