p strongABOUT AGAP2 /strong /ppbr / /ppAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy. /ppPresente in 14 paesi europei con oltre 10.000 dipendenti abbiamo aperto, da circa otto anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /ppbr / /ppbr / /pp strongIL TUO RUOLO /strong /ppbr / /ppIn ottica di ampliamento dei nostri team, siamo alla ricerca di un strongCapo Barca /strong da inserire presso una nostra importante azienda partner, leader nel settore della costruzione di Yacht e Superyacht, con sede astrong La Spezia /strong. /ppbr / /ppLa risorsa coordinerà le attività di costruzione, collaudo e messa in servizio delle imbarcazioni, supervisionando i reparti produttivi e garantendo il corretto avanzamento delle lavorazioni. /ppbr / /ppbr / /pp strongResponsabilità: /strong /ppbr / /pulliCoordinare le attività di costruzione e allestimento delle imbarcazioni; /liliPartecipare ai test e alla messa in servizio degli impianti di bordo; /liliSupportare le verifiche tecniche con Registro Navale e Armatore; /liliSupervisionare i reparti di produzione e monitorare l#39;avanzamento delle attività; /liliGestire eventuali non conformità sugli impianti; /liliCollaborare alla preparazione della documentazione tecnica di consegna. /li /ulpbr / /ppbr / /pp️ strongRequisiti:

/strong /ppbr / /pulliEsperienza come Ufficiale di Macchina o strongCapo barca /strong in cantieri navali di due o tre anni; /liliConoscenza dell#39;impiantistica navale e dei principali sistemi di bordo; /liliDiploma o qualifica tecnica in ambito navale o affine; /liliCapacità di utilizzo pacchetto office /liliCapacità di coordinamento e gestione delle attività operative. /li /ulpbr / /ppbr / /pp strongCosa offriamo? /strong /ppbr / /ppbr / /ppLa posizione è inquadrata nell#39;ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all#39;interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all#39;esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. /ppbr / /ppSono inoltre previsti: /ppbr / /pulliContratto a tempo indeterminato; /liliBuoni pasto giornalieri; /liliStrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /liliFollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /liliUn piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. /li /ulpbr / /ppbr / /pp strongThe world needs you /strong /ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un contesto di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p

Capo Barca

Operaio/a addetto/a assistente alla sbavatura

Opportunità di Lavoro Flessibile - Insegnante per Lezioni Private di Inglese

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