Deputy Commissioning Engineer

09 set - Roma
agap2 Italia

pParte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è presente sul mercato europeo in 14 Paesi con servizi di consulenza ingegneristica e tecnologica. Dal 2018, AGAP2 Italia opera sul territorio nazionale nei settori Energy, OilGas, Power Generation, Hydrogen, Construction e Industrial Plant Engineering. /ppbr / /ppstrongABOUT THE ROLE – Deputy Commissioning Manager /strong /ppbr / /ppStiamo cercando un/una Deputy Commissioning Manager nel settore OilGas. La risorsa costituirà il riferimento principale per il Cliente relativamente agli aspetti di performance e a quelli tecnici delle attività di Pre Commissioning e Commissioning. Costituirà il riferimento principale a livello di progetto per la definizione dei sistemi, per la pianificazione e l’identificazione delle sequenze di esecuzione delle attività di Pre Commissioning e Commissioning. /ppbr / /ppstrongSede di lavoro: /strong /ppbr / /ppPiombino (on site) /ppbr / /ppstrongResponsabilità: /strong /p ulliPreparare e monitorare l’esecuzione delle attività al fine di garantire le performance richieste dal Cliente. /liliIdentificare le modalità (procedure, istruzioni, modulistica, linee guida) che occorrono all’esecuzione delle attività di Precommissioning e Commissioning. /liliIdentificare le risorse necessarie che occorrono all’esecuzione delle attività di Precommissioning e Commissioning. /liliGestire il gruppo di lavoro designato per l’esecuzione del Precommissioning e del Commissioning, nel rispetto della sicurezza, nei tempi previsti e in accordo al budget assegnato. /liliElaborare, con riferimento alle sezioni di sua competenza, il Close-out report.



/liliPartecipare in fase di stesura del Project Execution Plan alla definizione della strategia di Progetto costituendo il riferimento per tutti gli aspetti relativi al Precommissioning e al Commissioning. /liliPreparare in collaborazione con il Project Team la pianificazione generale della Commessa per tutto ciò che riguarda le attività di Precommissioning e Commissioning. /liliPreparare in collaborazione con i Commissioning Engineers le specifiche di subappalto definendo lo scopo del lavoro delle ditte per ciò che riguarda il Precommissioning e Commissioning. /liliPreparare in collaborazione con il Project Engineering Manager la Design Document List dei documenti di Commissioning con compilazione delle relative milestones. /liliDefinire il piano e le sequenze delle attività di Commissioning identificando le risorse interne e/o esterne (personale delle ditte appaltatrici, personale dei Vendors) e/o assets necessari allo svolgimento delle attività in accordo ai requisiti contrattuali e al programma di commessa /li /ulpbr / /ppstrongRequisiti: /strong /ppbr / /pulliLaurea in Ingegneria o Diploma tecnico equivalente. /liliEsperienza di almeno 10 anni in commissioning di impianti industriali complessi. /liliEsperienza maturata nei settori Power Generation, Energy, Oil Gas,



LNG o impiantistica industriale. /liliConoscenza delle metodologie di Mechanical Completion, Pre-Commissioning, Commissioning e Start-Up. /liliCapacità di coordinamento multidisciplinare. /liliOttima capacità di gestione delle priorità e problem solving. /li /ulpbr / /ppemLa retribuzione per questo ruolo è compresa tra 65.000 /emstrongem € /em /strongem e 75.000 /emstrongem€. /em /strong /ppemLa posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. /em /ppemIl posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. /em /ppemIn presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. /em /ppbr / /ppstrongThe world needs you /strong /ppbr / /ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un atmosfera di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679. /p

Operaio/a addetto/a assistente alla sbavatura

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