| Responsabile Ufficio Acquisti | 196 |

09 set - Milano
Sad Recruiting

Per azienda leader nell'automazione cerchiamo Responsabile Ufficio Acquisti,

Pronto/a a candidarsi? Prima di farlo, si assicuri di leggere tutti i dettagli relativi a questo lavoro nella descrizione sottostante.

il candidato sarà responsabile:

- dell'intero ciclo di approvvigionamento del materiale;

- della selezionee la gestione dei fornitori e la relativa negoziazione
- di Supervisionare le attività svolte nell' ufficio acquisti e garantirne la correttezza e coordinando il personale;

- del corretto utilizzo del MES e ZConnect

nello specifico si occupa di:

- Definire le caratteristiche e la quantità dei prodotti da acquistare, secondo le necessità dei reparti di produzione e vendita, in collaborazione con la Direzione e supportato da MRP;

- Prevedere in anticipo i tempi di esaurimento e necessario rifornimento delle scorte;

- Definire le soglie relative ai materiali gestiti tramite scorta minima;

- Ricerca e seleziona i fornitori più adatti agli acquisti sulla base del tipo di merce prodotta;

- dell'affidabilità dell'impresa e del rispetto dei tempi di consegna;

- Gestire i solleciti ai fornitori;

- Proporre in ottica strategica soluzioni d'acquisto da condividere con il Direttore commerciale;

- Monitorare l'andamento del valore del magazzino garantendo un indice inferiore alla percentuale indicata dalla Direzione tecnico-commerciale-;

- Problem solvingin caso di imprevisti;

- Assicura il rispetto degli standard qualitativi richiesti e collabora con la Funzione qualità per il miglioramento degli stessi, rispondendo ai relativi Audit;

- Analizzare i dati di efficienza e non conformità del proprio reparto, proponendo spunti di miglioramento;

- Condividere conla Direzione lo stato d'avanzamento dei progetti assegnati;

- Ottimizzare i processi del comparto Acquisti;

- Supportare la funzione Qualità del prodotto/processo in tutte le fasi di gestione dei reclami ai fornitori;

- Organizzare le attività dell'ufficio, assegnando ai collaboratori compiti e priorità.

Salario lordo mensile:





EUR 4400 - 5200

Data prevista di assunzione:

01/10/2026

Posti vacanti:

1

Percentuale di occupazione:

Full-time

Gestisce altre persone:



Tipo di contratto:

Contratto a tempo indeterminato

Inquadramento:

Impiegato

Livello di istruzione:

Laurea Triennale

Dettagli sull'istruzione:

Economia e Commercio

CCNL applicato:

METALMECCANICA - Industria

COMPETENZE RICHIESTE

Competenze tecniche:

- Conoscenza buona della contabilità industriale
- Conoscenza Automazione ed Elettronica
- Conoscenza delle logiche MRP
- Inglese Livello B1
- Ottima padronanza nell'utilizzo di qualsiasi sistema informatico
- Competenze nella realizzazione di layout di processo e documentazione tecnica
- Conoscenza del Regolamento Europeo 2016/679 e ss. mm. e del sistema Privacy Aziendale

Competenze trasversali:

- Ottime abilità di negoziazione
- Capacità di analisi e pianificazione
- Ottima dialettica
- Problem solving
- Assertività
- Capacità di coordinamento e teamworking
- Leadership
- Capacità di identificare l'idoneità delle richieste del cliente con le capability aziendali
- Capacità di mantenere sempre una relazione costruttiva
- Capacità di mantenere relazioni lavorative serene e produttive con tutti i livelli del personale
- Precisione ed attenzione ai dettagli
- etica qualificato

ll presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03."

"I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). xykwogc I dati personali saranno trattati esclusivamente per le finalità di selezione presenti e future."

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