pstrongChi siamo /strong /ppstrongIziwork /strongè una tech agency che sfrutta l'innovazione tecnologica a supporto delle competenze Human Capital per migliorare radicalmente l'incontro nel mercato del lavoro tra utenti e aziende. /ppAbbiamo un obiettivo ambizioso: strongemridefinire il mercato del lavoro con un modello scalabile che metta l’accento sui lavoratori, sulle loro necessità e bisogni. /em /strong /ppLa nostra piattaforma utilizza l’intelligenza artificiale a supporto del fattore umano, combinando il meglio dei due mondi per trarne i massimi benefici. /ppOffriamo ai nostri candidati un accesso emsemplice e immediato /em ad una vasta gamma di missioni tramite la nostra App e miglioriamo con il nostro team di professionisti la loro esperienza lavorativa. /ppAccompagniamo i nostri clienti nella scelta del candidato più in linea con le loro esigenze,em offrendo tempestivamente soluzioni /emalle loro richieste con standard di qualità particolarmente elevati. /ppbr / /ppbr / /ppstrongLa nostra storia /strong /ppNata in Francia nel 2018 e lanciata in Italia nel novembre 2020, in 6 anni abbiamo raggiunto traguardi unici e mai ottenuti prima da nessuno: /ppDa ottobre 2023 iziwork è entrata a far parte destrongl gruppo Proman /strong, 4° player europeo nel mercato delle Agenzie per il Lavoro e presente in 19 paesi tra Europa e Nord America. /ppPer il potenziamento della nostra realtà stiamo ricercandostrong un* HR Recruemi /emter in stage per il nostro Hub di Parma. /strong /ppbr / /ppstrongemHR Recr /emuiter /strong /ppIl/la candidato/a, affiancato dal tutor,

sarà l’interlocutore di riferimento per i candidati e i clienti, occupandosi di garantire efficacemente e rapidamente il processo di selezione (dalla pubblicazione annunci alla selezione dei candidati) il candidato sarà inoltre responsabile della gestione amministrativa, dalla raccolta documentale fino alla gestione delle firme. /ppIl candidato ideale è in possesso dei seguenti requisitistrong: /strong /ppbr / /pulliPercorso di laurea in ambito umanistico/economico/giuridico; br / /liliPassione per l’ambito Risorse Umane e Digital mindset; br / /liliAttitudine commerciale volta a fidelizzare i clienti e i candidati; br / /liliCapacità di problem solving e proattività; br / /li /ulpbr / /ppIl candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti. /ppstrongCosa offriamo /strong /ppEntrerai in un contesto in forte crescita, con responsabilità reali, obiettivi chiari e spazio per proporre, sbagliare, migliorare. Meritocrazia concreta: risultati e spirito di iniziativa vengono riconosciuti. /ppstrong Contratto di stage di 6 mesi con possibilità di assunzione /strong /ppstrong Rimborso spese tra i 600 e gli 800 euro in base all'esperienza.

/strong /pp? strongPausa Pranzo /strong Buoni pasto da strong8€ /strong, garantiti anche quando lavori in smart working. /ppstrong? Lifestyle Office Vibe /strong Lavorare bene significa anche stare bene: /pp strongWork-Life Balance: /strong Smart working ibrido e flessibilità oraria. /pp strongizi Birthday: /strong Il giorno del tuo compleanno non si lavora, te lo regaliamo noi! /pp strongPet Friendly: /strong Porta il tuo amico a 4 zampe in ufficio, è il benvenuto. /pp⚽ strongPlay Hard: /strong E sì in HQ abbiamo anche strongcalcio balilla /strong e strongping pong /strong per fare squadra e staccare la spina tra una sfida e l'altra! /ppbr / /ppSede di lavoro: strongParma /strong /ppemIziwork S.P.A. è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su Aut. Min. prot. n° 0012 - SG del 10/02/2022 /em /ppbr / /ppemSiamo felici di ricevere candidature da profili diversi per genere, età e cultura, perché crediamo nelle pari occasione, ma ancor più nel valore aggiunto che ogni individuo, con la propria unicità, può apportare al nostro Gruppo. /em /ppemIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D /em.Lgs. 196/03. /ppbr / /p

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