pstrongAttal Group S.p.A. – Filiale di Lainate (MI) /strong ricerca, per il potenziamento del proprio team di filiale, una figura di strongHR Recruitment Specialist /strong /ppbr / /ppemLa posizione /em /ppLa risorsa sarà inserita all’interno del team di filiale e si occuperà della gestione dell’intero processo di strongricerca e selezione del personale /strong, oltre che del monitoraggio delle risorse inserite presso le aziende clienti. /ppLa figura avrà inoltre il compito di supportare le aziende clienti nell’analisi dei fabbisogni, individuando i profili maggiormente in linea con le esigenze espresse e fornendo un servizio di consulenza qualificato. /ppIl ruolo prevede anche la gestione degli aspetti amministrativi legati ai lavoratori in somministrazione, tra cui contratti, proroghe, rinnovi, scadenze e documentazione relativa alla gestione del rapporto di lavoro. /ppbr / /ppemPrincipali attività /em /pulliGestione dell’intero processo di ricerca e selezione del personale; /lilipubblicazione degli annunci e acquisizione delle candidature attraverso i principali job portal e i canali di recruiting territoriali; /liliscreening e qualificazione dei profili individuati; /liliaggiornamento e gestione del database aziendale; /liliconduzione di colloqui di selezione e valutazione delle candidature; /lilipresentazione dei candidati alle aziende clienti; /lilianalisi dei fabbisogni e supporto alle aziende nell’individuazione delle migliori soluzioni di recruiting; /liligestione delle attività connesse all’assunzione e al post-inserimento; /liligestione della documentazione relativa ai lavoratori in somministrazione; /lilimonitoraggio delle scadenze contrattuali e gestione di proroghe e rinnovi; /liligestione della documentazione relativa a malattie,

infortuni e altri adempimenti; /lilicollaborazione con il team di filiale per il raggiungimento degli obiettivi di selezione e commerciali. /li /ulpbr / /ppemRequisiti /em /ppIl profilo ideale ha maturato strongalmeno un anno di esperienza presso un’Agenzia per il Lavoro /strong oppure un’esperienza in ambito Risorse Umane, con particolare riferimento alle attività di ricerca e selezione. /ppSono richiesti: /pulliLaurea, preferibilmente in discipline umanistiche, economiche o affini; /liliinteresse e motivazione verso il settore delle Risorse Umane; /liliottime capacità relazionali e comunicative; /lilicapacità di lavorare in team e di interfacciarsi efficacemente con candidati, clienti e colleghi; /liliforte orientamento al risultato; /liliottime capacità organizzative e di gestione delle priorità; /lilidinamicità, flessibilità e autonomia operativa; /liliprecisione e attenzione nella gestione delle attività. /li /ulpCompletano il profilo strongproattività, attitudine consulenziale, capacità di problem solving e orientamento al cliente /strong. /ppbr / /ppemOfferta /em /pullistrongContratto: /strong iniziale inserimento a tempo determinato full time con lavoro in presenza /lilistrongInquadramento: /strong CCNL Commercio; /lilistrongRAL: /strong €25.000 – €29.000, definita in funzione dell’esperienza maturata, dell’inquadramento contrattuale e delle caratteristiche della posizione; /lilistrongBenefit: /strong buoni pasto. /li /ulpbr / /ppstrongSede di lavoro: Lainate (MI) /strong /ppbr / /ppLa ricerca rispetta il D.Lgs. 198/2006 ed è aperta a candidati di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. /ppIl presente annuncio è stato ideato nel rispetto dei principi di diversity e inclusività. /ppstrongAut. Min. Indet. Prot. – 03/10/2012 /strong /p

HR Recruitment Specialist

Operaio/a addetto/a assistente alla sbavatura

Opportunità di Lavoro Flessibile - Insegnante per Lezioni Private di Inglese

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