Capo Dipartimento Processo Oil&Gas
Pubblicato il 09-09-2026 - Alias-Executive in Italia
Per importante cliente Azienda EPC specializzata in tecnologie di processo per l'industria Oil & Gas, riconosciuta a livello internazionale per la progettazione e realizzazione di impianti modulari e package complessi destinati ai settori energia, petrolchimico e trattamento gas sono alla ricerca di UN/A RESPONSABILE DIPARTIMENTO PROCESSO.
Riporto Gerarchico
Riporta al Technical Director / Engineering Manager.
Scopo del Ruolo
Garantire la corretta esecuzione e il coordinamento di tutte le attività di ingegneria di processo nell'ambito dei progetti affidati alla società, assicurando il rispetto dei requisiti contrattuali, delle normative applicabili, degli standard aziendali, delle tempistiche e dei budget di progetto. Gestisce e sviluppa il team Process Engineering, supportando le attività commerciali e contribuendo al miglioramento continuo delle metodologie e degli standard tecnici aziendali.
Responsabilità Principali
- Coordinare e supervisionare le attività del Dipartimento Processo, assicurando l'allocazione ottimale delle risorse sui progetti.
- Definire indirizzi tecnici, metodologie di lavoro e standard di progettazione, garantendo uniformità e qualità degli elaborati emessi.
- Assicurare il corretto sviluppo dell'ingegneria di processo durante tutte le fasi del progetto, dalla proposta all'avviamento dell'impianto.
- Verificare e approvare la documentazione tecnica principale della disciplina, inclusi Process Design Basis, PFD, P&ID;, Heat & Material Balances, datasheet e specifiche tecniche.
- Garantire la conformità delle soluzioni progettuali ai requisiti contrattuali, normativi,
HSE e agli standard del cliente.
- Supportare il Project Management nel monitoraggio dell'avanzamento delle attività, identificando rischi, criticità e azioni correttive.
- Coordinare le interfacce tecniche con le altre discipline ingegneristiche, favorendo l'integrazione delle attività progettuali.
- Fornire supporto tecnico nella valutazione delle offerte dei fornitori e nelle attività di procurement relative alle apparecchiature di processo.
- Partecipare a meeting tecnici con clienti, partner e fornitori, rappresentando il dipartimento nelle discussioni tecniche.
- Supportare il dipartimento Commerciale e Proposals nella definizione delle soluzioni tecniche, nella valutazione delle specifiche cliente e nelle attività di stima costi e preparazione offerte.
- Fornire assistenza tecnica durante le fasi di costruzione, commissioning, start-up e performance test degli impianti, quando richiesto.
- Promuovere il miglioramento continuo dei processi di ingegneria, delle procedure operative e degli strumenti utilizzati dal dipartimento.
- Curare la crescita professionale dei membri del team attraverso attività di formazione, mentoring e valutazione delle competenze.
Responsabilità Manageriali
- Gestire, coordinare e sviluppare il team di Process Engineering.
- Definire priorità operative e distribuire le attività in funzione delle esigenze progettuali.
- Supportare le attività di selezione, inserimento e sviluppo del personale tecnico.
- Garantire l'efficienza organizzativa del dipartimento e il raggiungimento degli obiettivi assegnati.
- Contribuire alla pianificazione del fabbisogno di risorse e competenze del dipartimento.
Requisiti
- Laurea Magistrale in Ingegneria Chimica o Ingegneria di Processo.
- Esperienza di almeno 10-15 anni maturata presso società EPC, Engineering & Contracting o contractor del settore Oil & Gas, Energy o Process Industry.
- Consolidata esperienza nella gestione di team tecnici multidisciplinari.
- Approfondita conoscenza delle metodologie di progettazione di processo e delle normative internazionali applicabili.
- Esperienza nello sviluppo di impianti Oil & Gas, trattamento gas, impianti petrolchimici, energetici o industriali complessi.
- Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
- Disponibilità a trasferte presso clienti, fornitori e cantieri nazionali e internazionali.
Competenze Chiave
Leadership, capacità organizzativa, orientamento al risultato, problem solving, gestione delle priorità, capacità di coordinamento multidisciplinare, negoziazione tecnica e attitudine allo sviluppo delle persone.
Possibilità di Lavoro da remoto
La Ral sarà commisurata all'esperienza del /lla Candidato/a
Zona di Lavoro Milano nord Ovest