Manutentore Stampi
Pubblicato il 09-09-2026 - Gigroup in Grone
pGi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. /ppSiamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. /ppPer azienda cliente del settore gomma plastica selezioniamo: /ppbOPERAIO MECCANICO ADDETTO ALLA MANUTENZIONE STAMPI (AREA BANCHI) /b /ppL’azienda è una solida e storica realtà del settore gomma-plastica con sede a Sovere, è un punto di riferimento nella produzione di componentistica plastica tecnica ad alta precisione e prototipazione. Con un forte orientamento all'internazionalizzazione (2 sedi in Italia, stabilimenti in Romania e una nuova country in apertura), mantengono il cuore della produzione e del know-how tecnico nel loro Headquarter in Italia. /ppPer il potenziamento dell’officina meccanica interna, si ricerca una risorsa motivata da inserire nell'Area Banchi. /ppRUOLO E MANSIONE: /ppAffiancato da tecnici esperti, seguirai un percorso formativo approfondito (della durata stimata di 3-5 anni) per diventare un professionista specializzato nella diagnostica e manutenzione degli stampi. Nel dettaglio ti occuperai di: /pulliSmontaggio, pulizia e rimontaggio manuale degli stampi mediante l'utilizzo di attrezzi da banco (cacciaviti, chiavi, ecc.). /liliDiagnostica dei problemi: analisi delle non conformità sul pezzo stampato per individuare il difetto sullo stampo e capire come risolverlo. /liliLavorazioni di ripresa, saldatura e utilizzo della macchina per il lavaggio degli stampi. /li /ulpbCosa cerchiamo /b /ppNon richiediamo competenze d'ingresso specifiche o specializzate, poiché è prevista una formazione sin dal primo giorno. Cerchiamo però una persona che risponda a queste caratteristiche: /pullibForte attitudine alla manualità /b e precisione (il lavoro è manuale, non di pura fatica, ma altamente tecnico).
/liliUn minimo di formazione scolastica o di background anche breve in ambito meccanico/tecnico sarà considerato un plus, ma non è vincolante. /li /ulpbCosa offriamo /b /pullibInquadramento iniziale: /b Livello H del CCNL Gomma Plastica. /lilibRetribuzione: /b 1.796,11 euro lordi per 13 mensilità più premi annuali 396,00 da CCNL /lilibContratto: /b Contratto iniziale in somministrazione di 1 anno, volto al successivo inserimento diretto in azienda con un piano formativo e di crescita economica e qualificato continuo. /lilibWelfare Aziendale: /b Premio di risultato fino a 700€ erogato tramite piattaforma welfare (riproporzionato in base ai mesi lavorati e approvato in fase di bilancio). /lilibFlessibilità oraria: /b Lavoro a giornata con possibilità di concordare l'orario di inizio e fine nella fascia 7:30 - 17:30. /lilibPausa pranzo flessibile: /b Pausa da 1 ora o 1 ora e mezza. L'azienda non dispone di mensa interna, ma mette a disposizione una cucina attrezzata con scaldavivande e area caffè, oppure la possibilità di rientrare al proprio domicilio. /lilibInserimento previsto: /b Settembre 2026. /li /ulp· bSede di lavoro: /b Sovere (BG) /ppbr/ppFacciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. /ppI valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. /ppConsulta tutti i nostri annunci su / /ppGi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). /ppL’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 21 /p