Head of Logistics & Distribution

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7r89ua

pPer una strongprimaria realtà operante nel settore della Distribuzione Organizzata /strong, caratterizzata da una struttura articolata, differenti canali distributivi e una rete logistica ad elevata intensità operativa, ricerchiamo strongun/una /strong /ppbr / /ppstrongHead of Logistics Distribution /strong /ppbr / /ppL#39;azienda gestisce importanti volumi distributivi, flussi multi-temperatura e un network che integra piattaforme logistiche, magazzini, trasporti e operatori esterni. /ppLa posizione si inserisce in un percorso di strongevoluzione e progressiva strutturazione del modello logistico aziendale /strong e rappresenta un ruolo chiave per introdurre maggiore integrazione dei processi, controllo delle performance, efficienza e utilizzo dei dati a supporto delle decisioni. /ppbr / /ppstrongScopo della Posizione /strong /ppRiportando direttamente alla Direzione Generale, il/la manager sarà responsabile di guidare end-to-end la logistica distributiva aziendale, assicurando continuità operativa, qualità del servizio, accuratezza delle scorte, controllo dei costi e piena tracciabilità dei flussi. /ppLa posizione avrà la responsabilità di governare piattaforme logistiche, magazzini, trasporti e partner esterni, garantendo il corretto equilibrio tra esigenze commerciali, capacità operativa, livelli di servizio e sostenibilità economica. /ppbr / /ppIl ruolo avrà inoltre un importante mandato di strongefficientamento, evoluzione organizzativa e digitalizzazione della logistica /strong, contribuendo allo sviluppo del modello distributivo dell#39;azienda. /ppstrongPrevalenti ambiti di attività e di responsabilità /strong /pp· strongGovernare e coordinare le piattaforme logistiche e i magazzini /strong, assicurando continuità del servizio, omogeneità dei processi e rispetto degli standard operativi. /pp· strongPresidiare l#39;intero ciclo della logistica distributiva /strong, dal ricevimento delle merci alla consegna, garantendo efficienza dei flussi, tracciabilità e corretta gestione delle anomalie. /pp· strongAssicurare accuratezza inventariale e qualità delle giacenze /strong, intervenendo sulle principali cause di differenze, stock-out, inevasi, resi, ammanchi e danneggiamenti. /pp· strongGovernare operatori logistici, 3PL, vettori e partner esterni /strong, definendo e monitorando SLA, KPI, qualità del servizio, condizioni contrattuali e piani di miglioramento. /pp· strongPresidiare il costo logistico complessivo /strong, monitorando i principali driver economici – costo per consegna e per unità movimentata, produttività,



saturazione dei mezzi, extra-costi e penali – e individuando opportunità di efficientamento. /pp· strongGarantire la corretta riconciliazione tra attività operative e valorizzazione economica dei servizi /strong, assicurando coerenza tra destinazioni, piattaforme, vettori, tratte, tariffe e condizioni contrattuali. /pp· strongCoordinare e sviluppare il team logistico interno /strong, definendo responsabilità, priorità e standard di lavoro e promuovendo una cultura orientata ai risultati e all#39;accountability. /pp· strongCollaborare trasversalmente con Acquisti, Commerciale, Amministrazione, Controllo di Gestione e IT /strong, assicurando l#39;allineamento tra fabbisogni commerciali, capacità logistica e sostenibilità economica. /pp· strongGuidare progetti di digitalizzazione e automazione della logistica /strong, contribuendo all#39;evoluzione dei sistemi ERP/WMS/TMS, della reportistica e degli strumenti di Business Intelligence e riducendo progressivamente attività e controlli manuali. /pp· strongAssicurare il rispetto degli standard di sicurezza, qualità e compliance /strong, con particolare attenzione alla gestione dei prodotti alimentari e alla catena del freddo. /pp· strongGestire criticità e incidenti operativi /strong attraverso un approccio strutturato di analisi delle cause, definizione delle responsabilità e implementazione delle azioni correttive. /pp· strongContribuire alla definizione della strategia logistica di medio periodo /strong, valutando configurazione del network, capacità delle piattaforme, opportunità make or buy, organizzazione dei trasporti ed evoluzione del modello distributivo. /ppbr / /ppstrongRequisiti richiesti /strong /pp· Esperienza di almeno strong10-12 anni in ambito logistica e distribuzione /strong, con significativa responsabilità manageriale maturata in contesti strutturati e ad elevata complessità operativa. /pp· Provenienza preferenziale da strongGrande Distribuzione Organizzata, Food Retail, distribuzione alimentare, /strongo da operatori strong3PL strutturati /strong con significativa esposizione al settore alimentare. /pp· Esperienza concreta nella gestione di strongmagazzini,



distribuzione, trasporti, scorte e network multi-piattaforma /strong, nonché nel coordinamento di provider logistici e vettori esterni. /pp· Solida capacità di gestione degli strongeconomics della logistica /strong, con esperienza su budget, cost-to-serve, tariffe, contratti e analisi degli scostamenti. /pp· Ottima dimestichezza con sistemi strongERP, WMS e TMS /strong, Excel evoluto e strumenti di reporting/Business Intelligence. /pp· Costituisce elemento preferenziale l#39;esperienza nella stronglogistica del fresco, freschissimo e surgelato /strong, nella gestione di flussi multi-temperatura e della catena del freddo. /pp· Costituisce un plus l#39;aver guidato strongprogetti di riorganizzazione, efficientamento o digitalizzazione di network e processi logistici /strong. /pp· Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini preferibile; saranno valutati percorsi differenti in presenza di un#39;esperienza qualificato particolarmente significativa. /pp· Disponibilità a garantire una presenza costante sulle piattaforme logistiche e a effettuare trasferte sul network distributivo. /ppbr / /ppstrongCompetenze e caratteristiche personali /strong /pp· Leadership e autorevolezza nella gestione di strutture operative complesse. /pp· Forte orientamento ai risultati e al miglioramento continuo. /pp· Capacità di coniugare visione strategica e concretezza operativa. /pp· Approccio analitico e forte sensibilità a dati, KPI e performance economiche. /pp· Rapidità decisionale e capacità di gestione delle criticità. /pp· Capacità di costruire accountability nel team e nei partner esterni. /pp· Efficacia nella negoziazione e nella gestione di interlocutori interni ed esterni. /pp· Propensione all#39;innovazione, alla digitalizzazione e alla semplificazione dei processi. /ppbr / /ppstrongInquadramento e package retributivo /strong /ppLa posizione prevede un stronginquadramento di livello dirigenziale /strong e un package retributivo indicativamente composto da: /pp· strongRAL: €90.000 – €110.000 /strong, commisurata alla seniority e all#39;esperienza del candidato; /pp· strongMBO /strongcollegato al raggiungimento di obiettivi aziendali e individuali; /pp· strongAuto aziendale ad uso promiscuo; /strong /ppbr / /ppstrongPer profili di particolare interesse e con esperienza fortemente coerente con il perimetro della posizione, potrà essere valutata una maggiore flessibilità sul pacchetto complessivo. /strong /ppbr / /ppstrongSede di lavoro: Campania, on-site /strong /p

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7r89ua