HR COST CONTROL SPECIALIST

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ppbGuidare il cambiamento richiede esperienza, vision e responsabilità. In FiberCop stiamo cercando professionisti e professioniste pronti ad una trasformazione concreta. /b /ppSiamo un’azienda in movimento: solida per storia e competenze, ma dinamica per spirito e ambizione. Gestiamo un’infrastruttura strategica, che accompagna l’evoluzione digitale del Paese. Allo stesso tempo, lavoriamo per costruire un’organizzazione moderna, agile, attenta al benessere e alla valorizzazione delle persone. /ppCerchiamo figure capaci di portare valore, metodo e leadership in tutte le funzioni aziendali. Persone che sappiano guidare con competenza e passione, contribuendo alla crescita dell’organizzazione e al consolidamento della sua cultura. /ppNell'ambito della funzione HR Labour Cost stiamo cercando giovani risorse da inserire in attività di HR Cost Control Specialist nella sede di Roma. /ppLa funzione ha la responsabilità della pianificazione, sviluppo e controllo del costo del lavoro, del processo di budget e di sviluppo di piano aziendale per la parte di costo del lavoro e costi indiretti del personale. La Funzione assicura, inoltre, le analisi di impatti economico finanziari in coordinamento con gli scenari sviluppati da Workforce Planning. /pp.In tale contesto, la risorsa si occuperà di: /pulliAssicurare la pianificazione, il controllo e l’analisi dei costi del personale e dei costi indiretti del personale. /liliDefinire le previsioni di Budget,



Forecast e Business Plan di competenza in linea con le indicazioni di CFO. /liliMonitorare costi del personale e scostamenti e svolgere analisi preventive e consuntive sulle varie partite di costo gestite. /liliProdurre reportistica avanzata e previsionale. /liliGestire gli applicativi e i database HR dedicati al cost control /li /ulpCompetenze richieste dal ruolo: /pulliAnalisi e approfondimento /liliPrecisione e disponibilità /liliOttimizzazione costi e benefici /liliLavoro di squadra /liliCapacità di relazionarsi a tutti i livelli; /li /ulpConoscenze tecniche richieste dal ruolo: /pulliOttima padronanza di Excel e strumenti di data analysis /liliCapacità di preparazione reportistica e presentazioni /liliSistemi di reporting e controllo /liliMaterie economiche /li /ulpTitoli Richiesti: /pulliLauree in indirizzi tecnico/ scientifici / economici /liliCostituirà titolo preferenziale aver lavorato alla predisposizione di report e dashboard /li /ulpRetribuzione Annua Lorda: /pulliTra 40.000 euro e 47.000 euro in base alla seniority ed al profilo competente. /li /ulpFiberCop è il luogo dove esperienza e innovazione si incontrano per generare impatto. Se vuoi far parte di questa trasformazione, il momento giusto è adesso. /ppL'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003 /p /p #J-18808-Ljbffr

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