Responsabil* / Coordinator* di attività formative

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ppbDemetra Formazione Nola /b, realtà attiva dal 2008 nella crescita professionale di studenti, docenti, lavoratori e aspiranti candidati a concorsi, ricerca una figura qualificata da inserire nel ruolo di bResponsabil* / Coordinator* di attività formative. /b /p pLa risorsa selezionata contribuirà alla gestione, organizzazione e sviluppo dell’offerta formativa di Demetra Formazione, che opera in ambito formazione professionale, corsi regionali finanziati e autofinanziati. /p h3Profilo ricercato /h3 pSi richiede esperienza nella bgestione e nel coordinamento della formazione /b, preferibilmente maturata presso enti di formazione, scuole, organismi accreditati o realtà che operano nei servizi per il lavoro e nella formazione professionale. /p pCostituisce titolo preferenziale la conoscenza dei processi legati a: /p ul liformazione professionale regionale; /li licorsi finanziati e autofinanziati; /li lipercorsi per docenti e aggiornamento professionale; /li liorientamento e accompagnamento degli utenti nella scelta dei percorsi formativi. /li /ul h3Competenze tecnico-professionali /h3 pLa figura dovrà possedere competenze in: /p ul liprogettazione, pianificazione e coordinamento di percorsi formativi; /li ligestione del calendario didattico, dei docenti, delle aule e/o delle attività online; /li limonitoraggio delle attività formative e verifica dell’andamento dei corsi; /li lisupporto amministrativo e organizzativo alla documentazione dei percorsi; /li lirelazione con utenti, corsisti, famiglie, professionisti,



scuole, aziende e partner territoriali; /li lipromozione consulenziale dei corsi, con attenzione ai bisogni formativi delle persone e alle opportunità di crescita competente; /li /ul h3Sono richieste: /h3 ul liottime capacità comunicative e relazionali; /li liattitudine organizzativa e orientamento al risultato; /li licapacità di lavorare per obiettivi e nel rispetto delle scadenze; /li liproblem solving e gestione di attività complesse; /li liflessibilità operativa e attitudine al lavoro in team; /li liapproccio proattivo nella gestione delle esigenze di utenti e stakeholder. /li /ul h3Competenze digitali /h3 pSi richiede buona padronanza dei principali strumenti digitali per l’ufficio e la collaborazione, oltre alla capacità di utilizzare piattaforme utili alla gestione della formazione. /p h3Mansioni principali /h3 pLa risorsa sarà chiamata a: /p ul licoordinare l’intero ciclo dei percorsi formativi, dalla programmazione all’avvio fino al monitoraggio finale; /li lisupportare la gestione organizzativa e documentale dei corsi; /li liinterfacciarsi con docenti, tutor, corsisti, aziende e partner; /li licontribuire allo sviluppo e alla promozione dell’offerta formativa sul territorio; /li lirilevare i fabbisogni formativi di utenti e organizzazioni, proponendo soluzioni coerenti; /li licollaborare al miglioramento continuo dei processi interni e alla qualità del servizio erogato. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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