MARKETING & COMMUNICATION SPECIALIST

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AreaJob S.p.A è un’agenzia per il lavoro a capitale interamente italiano, operante nel settore dell’intermediazione del personale dal 2006 ed in forte crescita ed espansione sul territorio Nazionale.

Qualifiche, competenze e l'esperienza necessaria per questo ruolo sono disponibili nella descrizione completa riportata di seguito.

Per l'implementazione dell'organico della sede di Bibbiano (RE) ricerchiamo un*

MARKETING & COMMUNICATION SPECIALIST.

Cosa farai:

• Ideazione, realizzazione e pubblicazione di contenuti per i canali social aziendali (LinkedIn, Facebook, Instagram e TikTok);

• Gestione, aggiornamento e monitoraggio del sito aziendale, con pubblicazione di contenuti ottimizzati in ottica SEO;

• Creazione e aggiornamento di template CRM e strumenti di email marketing;

• Organizzazione e coordinamento di eventi aziendali, open day e fiere del lavoro;

• Realizzazione e aggiornamento di materiali marketing e comunicazione (brochure, volantini, presentazioni, gadget, biglietti da visita, insegne e vetrofanie);

Cosa cerchiamo:

• Laurea triennale e/o magistrale in Marketing,



Comunicazione, Digital Marketing o discipline affini;

• Ottima conoscenza dei principali social network e delle dinamiche di content creation;

• Buona conoscenza delle logiche SEO e dei principali strumenti di comunicazione digitale;

• Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare PowerPoint;

• Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità;

• Precisione, proattività e autonomia operativa;

• Gradita esperienza pregressa in ruoli analoghi. xysqume

Cosa offriamo:

• Contratto full time con assunzione diretta in azienda;

• Retribuzione compresa tra 25.000 € e 28.000 €;

• Inquadramento: CCNL del Terziario Confcommercio, Codice CNEL H011, Livello IV - III;

• Un ambiente di lavoro stimolante e competente;

Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77.

Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot. N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.

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