pVuoi entrare a far parte del mondo strongEtjca /strong? /ppCogli l'opportunità di lavorare in un contesto inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano. /ppbr / /ppPer la nostra filiale di strongNapoli /strongsiamo alla ricerca di un/unastrong Unit Manager - Responsabile di Filiale /strong. La risorsa sarà responsabile della gestione, supervisione e sviluppo della filiale, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali, la qualità dei processi interni e il consolidamento delle relazioni con i clienti. /ppbr / /ppstrongResponsabilità principali: /strong /pulliOrganizzazione operativa delle attività quotidiane, definizione priorità e supervisione dei processi di selezione, amministrazione e delivery HR; br / /liliCoordinamento, motivazione e sviluppo dello staff interno di filiale; br / /liliPianificazione e implementazione delle strategie commerciali sul territorio, identificazione di nuove opportunità di business e sviluppo di clienti target; br / /liliGestione e fidelizzazione del portafoglio clienti esistente; br / /liliResponsabilità del budget di filiale, monitoraggio KPI commerciali e operativi, analisi performance e implementazione azioni correttive. /liliProgrammazione e implementazione delle attività di marketing locale e promozione dell'immagine aziendale sul territorio. /li /ulpstrongRequisiti:

/strong /pulliEsperienza consolidata in ruoli manageriali all'interno di APL; br / /liliConoscenza approfondita dei servizi di somministrazione, ricerca selezione, formazione, politiche attive, outsourcing; br / /liliForte orientamento commerciale e comprovata esperienza nello sviluppo del business e nella gestione del portafoglio clienti; br / /liliCapacità di leadership, gestione e sviluppo di team interni; br / /liliCompetenze di pianificazione strategica e controllo di budget; br / /liliOttime doti relazionali, comunicative e consulenziali; br / /li /ulpbr / /ppbr / /ppstrongCosa Offriamo: /strong /pulliContratto regolato dal CCNL Commercio, con 14 mensilità. /liliRAL a partire da €38.000, definita in base all'esperienza e alla seniority maturata. /liliPiano incentivante semestrale legato al raggiungimento degli obiettivi di filiale. /liliAccesso al piano welfare aziendale. /liliTicket restaurant 7€/gg per ogni giornata lavorativa prevista di almeno 4 ore. /li /ulpbr / /ppbr / /ppbr / /ppL'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.Lgs 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito /ppbr / /ppEtjca S.P.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005) /ppbr / /p

| Unit Manager | 418 |

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