09 set - Roma
Teoresi Group
pIl candidato ideale, in possesso di laurea magistrale, ha maturato almeno qualche mese (tirocinio/stage) di esperienza nel dipartimento HR di società di consulenza ingegneristica o nella divisione Engineering di società di head hunting, approcciando alla selezione di strongprofili ingegneristici/ICT /strongdi diversa seniority. /ppbr / /ppLa risorsa verrà inserita all’interno della divisione Recruitment e collaborerà in stretta sinergia con i responsabili aziendali, supportandoli nella fase di ricerca e selezione. /ppbr / /ppstronguNel dettaglio, e con l'affiancamento dei colleghi senior, si occuperà delle seguenti attività: /u /strong /pp - Comprensione delle richieste del settore Engineering; br / /pp - Individuazione e attivazione dei canali di reclutamento considerati più idonei; br / /pp - Attività di Head Hunting ed implementazione di strategie di Networking; br / /pp - Sviluppo ed implementazione di strategie di ricerca e canali volti alla creazione di bacini di candidati idonei; br / /pp - Screening dei curricula; br / /pp - Selezione e valutazione dei profili in linea con le richieste; br / /pp - Contatto dei candidati, Pre-interview telefonica e organizzazione dei colloqui; br / /pp - Attività di gestione, inserimento ed aggiornamento dei dati all’interno del Database. /pp - Attività di employer branding. /ppbr / /ppstronguLa posizione richiede: /u /strong /pp - strongesperienza, anche breve, di tirocinio curriculare o extracurriculare in settore affine a Teoresi (engineering / IT) /strong; br / /pp - passione per laricerca e selezione di figure tecniche specializzate; br / /pp - orientamento all’obiettivo; br / /pp - capacità di lavorare in team; br / /pp - dimestichezza nell’utilizzo delle principali piattaforme di e-recruitment e social–recruitment; br / /pp - basilare conoscenza delle principali figure ricercate nel mondo Engineering/ICT; br / /pp - buona conoscenza del pacchetto Office (in modo particolare Excel, Word, PowerPoint); br / /pp - buona conoscenza della lingua inglese. /ppbr / /ppstronguCompletano il profilo: /u /strong /ppPassione per il mondo Engineering/ICT, spirito di iniziativa, energia, curiosità e spiccate doti relazionali che permettano di interfacciarsi con diversi interlocutori a diversi livelli. Viene offerta l'opportunità di imparare e lavorare in un ambiente giovane e agile, capace di riconoscere e premiare le migliori professionalità /ppbr / /ppstrongCosa offriamo /strong /p ulliUn percorso di crescita strutturato all'interno del team Recruitment; br / /liliAffiancamento costante da parte di professionisti senior; br / /liliAmbiente di lavoro dinamico, collaborativo e orientato allo sviluppo delle persone; br / /liliPossibilità di acquisire competenze specialistiche nella selezione di profili Engineering e ICT. /liliContratto di stage – CCNL Metalmeccanico /li /ulpbr / /ppPer lo stage è prevista un’indennità mensile definita in base al percorso e alle competenze, nel rispetto delle soglie previste dalla normativa regionale. L’indennità è integrata da buoni pasto (per ogni giorno completo di presenza). /ppL’importo verrà comunicato prima del colloquio. /ppbr / /ppstrongSede di lavoro: Torino / Modena / Roma /strong /ppbr / /ppemL’offerta è rivolta ad entrambi i sessi in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006 ed è aperta anche a candidati appartenenti alle categorie protette e iscritti al collocamento mirato, in conformità con la Legge 68/99 (Art. 1 e Art.18). Crediamo nella valorizzazione della diversità e nell'inclusione di persone di ogni provenienza, genere, età, orientamento sessuale e abilità. /em /ppemLa informiamo inoltre che, /eminviando la sua candidatura,em tutti i suoi dati verranno trattati secondo quanto previsto dalla nostra informativa privacy, che potrà visionare al seguente link /em /p
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