pstrongCHI SIAMO /strong /ppstrongAGAP2 /strongè un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo strongMoOngy /strong. /ppPresente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo emrafforzando e ampliando /em il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale leem relazioni umane /em sono sempre al primo posto. /ppbr / /ppstrongIL TUO RUOLO: /strong /ppCome Facility Management di Gestione Commesse Servizi Energetici supporterai il PM di commessa nella gestione tecnica, economica e amministrativa delle commesse riguardanti l’efficientamento, la conduzione e la manutenzione degli edifici e degli impianti dei clienti. Coordinerai le attività operative anche sul campo, supervisionando il corretto funzionamento degli impianti. Collaborerai con il Centro Operativo per garantire il rispetto dei livelli di servizio, l’ottimizzazione dei costi e il miglioramento dell’efficienza energetica degli impianti gestiti. Ti occuperai della preventivazione di attività straordinarie e seguirai l’esecuzione degli interventi gestendo squadre, subappaltatori, e approvvigionamento materiale. /ppbr / /ppstrongRESPONSABILITA#39; /strong /pulliPianificare e monitorare le attività tecnico-operative delle commesse. /liliCoordinare personale operativo, fornitori e subappaltatori. /liliSupervisionare interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria.

/liliRedigere strongpreventivi e consuntivi economici /strong. /liliAggiornare le anagrafiche degli impianti e svolgere sopralluoghi/rilievi in campo. /liliGestire il rapporto operativo con i clienti. /liliMonitorare consumi e strongperformance energetiche /strong degli impianti. /liliIndividuare opportunità di efficientamento e miglioramento. /liliRedigere report tecnici a supporto della gestione della commessa. /li /ulpbr / /ppstrongREQUISITI: /strong /pulliDiploma tecnico, preferibilmente strongenergetico, termotecnico o elettromeccanico /strong, oppure laurea in ambito ingegneristico. /lilistrong2-3 anni di esperienza /strong nella gestione operativa di commesse in ambito Energy Services, ESCo, Facility Management o impiantistica. /liliIn alternativa, esperienza in strongprogettazione o direzione lavori /strong in ambito termomeccanico/elettrotecnico. /liliConoscenza di impianti strongHVAC, centrali termiche e pompe di calore /strong e/o impianti elettrici. /liliBuona conoscenza dei consumi e delle performance energetiche degli edifici. /liliConoscenza della normativa tecnica di riferimento. /liliBuone capacità organizzative e di strongproblem solving /strong. /liliOrientamento al cliente e capacità di lavorare sul campo. /lilistrongPatente B /strong.

/li /ulpbr / /ppstrongCOSA OFFRIAMO? /strong /pulliContratto a tempo indeterminato la retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 30.000 e 35.000 EUR. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra societàem. /em /li /ulpemIl posizionamento all#39;interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all#39;esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna /em; /pullistrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /lilifollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /liliun piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. /li /ulpbr / /ppbr / /ppstrongTHE WORLD NEEDS YOU! /strong /ppAGAP2 è un emequal opportunities employer /em: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un contesto di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p

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