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Proposal Manager HV Plants / SCADA

Pubblicato il 09-09-2026 - COL GROUP in Trofarello

Job code:

2026-030

Proposal Manager HV Plants / SCADA

Da oltre 60 anni, IME GROUP è un punto di riferimento nel mercato dei quadri elettrici industriali e degli impianti elettromeccanici. Dal 2024 siamo parte di COL GROUP, che con più di 400 professionisti e 4 sedi in Italia (Torino, Milano, Bergamo e Catania) sviluppa soluzioni avanzate per infrastrutture di trasmissione e distribuzione dell'energia elettrica a media e alta tensione. Oltre a Col Giovanni Paolo, fanno parte del Gruppo anche Imequadri, Imemont e Teamware. Siamo protagonisti della transizione energetica, investiamo costantemente in ricerca e sviluppo e crediamo nel talento come motore del cambiamento. Se cerchi un contesto in forte espansione, dinamico, solido e orientato al futuro, entra a far parte di COL GROUP: qui il tuo contributo può fare la differenza.

Profilo Generale La risorsa entrerà a far parte dell'Ufficio Preventivazione e sarà responsabile della preparazione e dello sviluppo di offerte tecnico-economiche per gare d'appalto e progetti nel settore energetico, con particolare riferimento a impianti elettrici ad Alta Tensione, sia in Italia che all'estero. Il ruolo è strategico nella fase di pre-assegnazione della commessa e richiede la capacità di valutare costi, rischi e soluzioni tecniche, contribuendo alla competitività e alla sostenibilità economica delle offerte.

Responsabilità Analizzare bandi di gara, capitolati tecnici e specifiche del cliente Definire il perimetro tecnico dell'offerta Redigere computi metrici, analisi prezzi e stime economiche Elaborare offerte tecnico-economiche complete (materiali, manodopera,



ingegneria e commissioning) Valutare costi e marginalità delle offerte Interfacciarsi con fornitori e subappaltatori per richieste di offerta e comparazione dei preventivi Analizzare i rischi tecnici ed economici delle commesse Preparare la documentazione tecnica, economica e amministrativa per le gare Elaborare cronoprogrammi di progetto Supportare il Project Manager nella fase di handover della commessa

Competenze richieste Buona conoscenza degli impianti elettrici ad Alta Tensione Buona conoscenza dei sistemi di automazione di stazione Capacità di lettura di architetture di sistema e specifiche tecniche Esperienza nella stima dei costi (materiali, manodopera, ingegneria e subappalti) Familiarità con computi metrici estimativi e analisi prezzi Conoscenza di base del Codice degli Appalti Pubblici Ottima conoscenza di Microsoft Excel e familiarità con software di preventivazione Conoscenza di Microsoft Project Conoscenza di AutoCAD (preferibile)



Conoscenza delle normative tecniche CEI e IEC Forte capacità analitica e attenzione ai dettagli Approccio strutturato e orientamento al risultato Capacità di gestire priorità e scadenze Ottime capacità relazionali e di collaborazione Attitudine al problem solving e alla valutazione del rischio

Requisiti Diploma tecnico o Laurea in Elettrotecnica, Automazione, Ingegneria Elettrica o discipline affini Esperienza di 3 - 5 anni in ruoli analoghi nel settore di impianti elettrici Alta Tensione (Preventivista, Proposal Engineer o Ufficio Gare) Buona conoscenza della lingua inglese tecnica

Cosa offriamo Contratto di lavoro full time a tempo indeterminato CCNL Industria Metalmeccanica Range di RAL tra i 35.000 e i 45.000 euro commisurata alla seniority e all' esperienza maturata nel ruolo Data di partenza da settembre 2026 Inserimento in un contesto dinamico e in forte crescita, protagonista della transizione energetica Opportunità di lavorare su progetti nazionali e internazionali ad elevato contenuto tecnologico Percorsi di formazione continua e sviluppo professionale Ambiente collaborativo e orientato all'innovazione Pacchetto retributivo commisurato all'esperienza e alle competenze Buoni pasto e welfare aziendale

Sede di lavoro:

Trofarello

COL GROUP opera nel rispetto dei principi di Diversity & Inclusion che alimentano i nostri valori, con l'obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio e garantire un contesto di lavoro inclusivo e diversificato dove ogni individuo è valorizzato e rispettato. L'offerta di lavoro si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi delle Leggi D.Lgs. 903/77 e D.Lgs. 125/91. Gli interessati sono invitati a prendere visione dell'Informativa sul trattamento dei dati personali dei candidati disponibile sul sito web della società nella sezione dedicata.

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