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Il percorso di formazione ti permetterà di: Analizzare le esigenze aziendali e definire i profili professionali. Creare e pianificare il processo di selezione. Attivare canali di reclutamento online e offline, tra cui LinkedIn. Partecipare alle attività di selezione:

screening cv, colloqui, somministrazione di test. Contribuire al marketing del candidato.

Cosa cerchiamo? Laurea, preferibilmente in materie umanistiche o sociali. Passione per le Risorse Umane e attitudine a lavorare in team. Ottime doti relazionali, capacità di apprendimento veloce e dinamismo. Familiarità con i principali strumenti informatici.

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