09 set - Roma
SGB Humangest Holding
pPer azienda cliente attiva nel settore della produzione, siamo alla ricerca di un/una strongQuality Specialist /strong da inserire all'interno della funzione strongQualità /strong, con sede a Sulmona (AQ). /ppbr / /ppLa risorsa, rispondendo al Quality Coordinator, garantirà che processi aziendali, prodotti e servizi siano conformi agli standard di qualità, sicurezza e alle normative di settore, occupandosi di prevenire i difetti, gestire le non conformità e ottimizzare la produzione. /ppbr / /ppLa selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. /ppbr / /ppstrongSede di lavoro /strong /ppSulmona (AQ) /ppModalità di lavoro: in presenza /ppbr / /ppstrongTipologia contrattuale /strong /ppContratto: tempo determinato, con prospettiva di proroga a tempo indeterminato /ppCCNL applicato: CCNL Tessile Industria /ppOrario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì /ppbr / /ppstrongRetribuzione e condizioni economiche /strong /ppRetribuzione annua lorda prevista: strongda € 30.000 a € 35.000 RAL /strong, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. /ppSono inoltre previsti: /pulliBuoni pasto: € 8,00 /liliPremio di risultato: fino a € 1.280,00, convertibile in welfare /li /ulpbr / /ppstrongResponsabilità principali /strong /ppLa risorsa si occuperà di: /pulliGestire e supervisionare la qualità del prodotto in tutte le fasi del ciclo produttivo, assicurandone la conformità agli standard tecnici e alle specifiche del cliente /liliSupportare le funzioni produttive nella gestione di non conformità, azioni correttive e preventive /liliGestire i rapporti con enti certificatori (audit), clienti,
fornitori e consulenti /liliGestire i reclami dei clienti, dal ricevimento alla chiusura, garantendo tempi, qualità delle risposte e soddisfazione del cliente /liliAggiornare manuali, procedure operative standard e report di qualità /liliCollaborare nella gestione e aggiornamento della documentazione dei Sistemi di Gestione Qualità e Ambientale (ISO 9001 – ISO 14001) /liliAnalizzare indicatori di prestazione della qualità per identificare aree di miglioramento /liliPromuovere la cultura della qualità e della responsabilità ambientale all'interno dell'azienda attraverso formazione e sensibilizzazione /liliCollaborare con altre funzioni aziendali (RD, produzione, sales, customer service, manutenzione) per garantire l'efficace implementazione delle soluzioni sviluppate /li /ulpbr / /ppstrongRequisiti richiesti /strong /ppSono richiesti: /pulliLaurea in Ingegneria (meccanica, chimica, gestionale) o in Biologia, Chimica, Scienze dei Materiali /liliOttima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (livello B2) /liliBreve esperienza in ruoli similari /liliEsperienza nella gestione della qualità verso clienti: audit, reclami /liliBuona padronanza del pacchetto Office /liliSpiccate capacità relazionali e comunicative,
con forte orientamento al lavoro di squadra /liliAttitudine al problem solving tecnico e operativo /liliCapacità organizzative e di gestione delle priorità /liliApproccio proattivo /li /ulpbr / /ppstrongCosa offriamo /strong /pulliInserimento in un contesto strutturato e in crescita /liliPercorso di affiancamento e formazione iniziale nell'ambito della qualità /liliPossibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi /liliAmbiente di lavoro orientato alla collaborazione e alla qualità /li /ulpbr / /ppstrongIter di selezione /strong /ppIl processo di selezione prevede: /polliScreening delle candidature /liliPrimo colloquio conoscitivo /liliColloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione /liliEventuale proposta contrattuale /li /olpDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. /ppbr / /ppstrongPari occasione /strong /ppSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. /ppbr / /ppstrongPrivacy /strong /ppI dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. /ppGli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito /p
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