09 set - Grassobbio
Tesmec Group
pstrongTesmec /strong offre soluzioni, sistemi e servizi tecnologicamente avanzati, rapidi e sostenibili per scavi in linea, lavori civili, posa di reti, attività minerarie e movimento terra. Grazie a un’organizzazione globale, una presenza internazionale capillare e un forte focus su innovazione e sicurezza, supportiamo i clienti in tutte le fasi del progetto garantendo elevate performance e affidabilità. /ppbr / /ppHai maturato una solida esperienza negli acquisti tecnici all’interno di aziende manifatturiere strutturate? Possiedi buone capacità di negoziazione e una conoscenza approfondita della componentistica per macchine mobili o impianti industriali? /ppSiamo alla ricerca di un/una strongBuyer /strong da inserire nel team Acquisti della strongBusiness Unit Trencher /strong, presso la sede di Grassobbio (BG). /ppLa risorsa avrà la responsabilità di gestire in autonomia i gruppi merceologici assegnati, assicurando la disponibilità dei materiali e il raggiungimento degli obiettivi di qualità, costo e puntualità delle forniture. Contribuirà inoltre allo sviluppo del parco fornitori e al miglioramento continuo dei processi di acquisto. /ppbr / /ppstrongCosa farai: /strong /pulliGestire in autonomia i gruppi merceologici assegnati e il relativo portafoglio fornitori /liliAnalizzare i fabbisogni di acquisto e assicurare la disponibilità dei materiali nel rispetto delle esigenze produttive /liliSvolgere attività di scouting, valutazione, qualifica e sviluppo di nuovi fornitori, sia in Italia sia all’estero /liliNegoziare prezzi, condizioni contrattuali, livelli di servizio e tempistiche di fornitura /liliEmettere e gestire gli ordini di acquisto, monitorandone l’avanzamento fino alla consegna /liliMonitorare le performance dei fornitori in termini di qualità, costo, puntualità e affidabilità /liliGestire eventuali criticità di fornitura, individuando tempestivamente le opportune azioni correttive /liliAnalizzare i dati di acquisto e individuare opportunità di saving, razionalizzazione ed efficientamento dei processi /liliContribuire alla definizione delle strategie di sourcing e all’ottimizzazione del Total Cost of Ownership /liliCollaborare con le funzioni Engineering, Produzione, Pianificazione,
Qualità e Supply Chain /liliSupportare i progetti di sviluppo prodotto e industrializzazione attraverso il coinvolgimento dei fornitori /liliPredisporre report e analisi relativi agli acquisti e ai principali indicatori di performance /li /ulpbr / /ppstrongRequisiti minimi: /strong /pulliEsperienza di almeno 7-8 anni in ruoli analoghi all’interno di aziende manifatturiere metalmeccaniche strutturate, preferibilmente di dimensioni medio-grandi /liliEsperienza nell’acquisto e nella gestione di componentistica tecnica per macchine, impianti o applicazioni industriali /liliConoscenza di base delle principali tecnologie, lavorazioni e caratteristiche della componentistica metalmeccanica /liliSolide competenze nella gestione dei processi di acquisto, dalla definizione del fabbisogno alla gestione dell’ordine /liliBuone capacità di negoziazione e di gestione delle relazioni con fornitori nazionali e internazionali /liliConoscenza di sistemi gestionali ERP evoluti, preferibilmente Microsoft Dynamics 365 e/o SAP /liliOttima padronanza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel per l’elaborazione e l’analisi dei dati /liliBuona conoscenza della lingua inglese, almeno di livello B2, necessaria per la gestione dei fornitori esteri /liliCapacità di analisi, pianificazione e gestione delle priorità /liliProblem solving, orientamento al risultato e capacità di operare in autonomia /liliPredisposizione alla collaborazione e al confronto con team interfunzionali. /li /ulpbr / /ppstrongCostituiscono titolo preferenziale: /strong /pulliLaurea in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Meccanica, Economia o discipline affini /liliEsperienza nel settore delle macchine mobili,
delle macchine per il movimento terra o degli impianti industriali /liliConoscenza approfondita delle principali lavorazioni meccaniche e dei processi produttivi metalmeccanici /liliEsperienza nella gestione e nello sviluppo di un parco fornitori internazionale /liliConoscenza avanzata di strumenti per l’analisi dei dati, il reporting e il monitoraggio dei KPI di acquisto. /li /ulpbr / /ppstrongCosa offriamo: /strong /pulliInserimento in un gruppo industriale internazionale e ad alto contenuto tecnologico /liliRuolo caratterizzato da autonomia e responsabilità nella gestione delle categorie merceologiche assegnate /liliCoinvolgimento diretto nei progetti di ottimizzazione dei costi, sviluppo prodotto e miglioramento della Supply Chain /liliCollaborazione con team multidisciplinari e interlocutori internazionali /liliOpportunità di sviluppo professionale e formazione continua /liliWelfare aziendale /liliMensa interna /li /ulpbr / /ppSi offrono inquadramento e retribuzione definiti sulla base delle competenze, dell’esperienza maturata e delle responsabilità connesse al ruolo. /ppstrongRAL indicativa: 42.000 - 48.000 € + eventuali vantaggi /strong /ppstrongCCNL applicato: CCNL Metalmeccanica Industria, con inquadramento individuato in relazione alle caratteristiche e alle responsabilità della posizione oggetto di ricerca. /strong /ppemL’annuncio è rivolto a persone di qualsiasi genere, nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione previsti dall’art. 27, comma 5, del D.Lgs. 198/2006 e successive modifiche e integrazioni, nonché dai D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. /em /ppemLa fascia retributiva indicata è quella attribuita alla posizione oggetto di ricerca ed è stata determinata sulla base di criteri oggettivi, neutrali sotto il profilo del genere e non discriminatori, tenuto conto delle caratteristiche del ruolo e delle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato. /em /ppemLa collocazione all’interno della fascia retributiva sarà determinata in funzione dell’esperienza maturata, delle competenze possedute e del livello di responsabilità e autonomia connesso alla posizione, sulla base di criteri oggettivi, neutrali sotto il profilo del genere e non discriminatori. /em /ppemLa Società garantisce il rispetto dei principi di parità di trattamento, equità e trasparenza retributiva, in conformità alla Direttiva (UE) 2023/970 e alla relativa normativa nazionale di recepimento. /em /ppbr / /p
09 set - Lombardia
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