Key Account Manager | Settore Automotive
Pubblicato il 09-09-2026 - Talent On Board in Roma
pstrongTalent On Board Srl, /strong per conto di una solida realtà industriale, con sedi italiane ed estere, operante nel settore automotive e specializzata nella realizzazione di componenti ad alto valore aggiunto, sviluppati su misura per i principali OEM internazionali, attraverso un processo integrato che copre l’intero ciclo produttivo – dalla progettazione alla qualità finale – ricerca una figura di Senior strongKey Account Manager. /strong /ppbr / /ppLa risorsa avrà la responsabilità di gestire e sviluppare relazioni commerciali strategiche con clienti chiave, prevalentemente OEM contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi aziendali in termini di fatturato, marginalità e consolidamento del posizionamento sul mercato. /ppbr / /ppstrongPrincipali responsabilità: /strong /pullistrongGestione e sviluppo del portafoglio clienti OEM assegnato /strong, con focus su strongprogetti ad alta customizzazione tecnica /strong, garantendo la piena soddisfazione del cliente lungo strongtutto il ciclo di vita del progetto /strong. /lilistrongCoordinamento interfunzionale /strong con Engineering, RD, Quality e Project Management per assicurare una stronggestione integrata e puntuale /strong delle commesse, coerente con gli standard tecnici e i tempi concordati. /lilistrongContributo attivo alla definizione delle specifiche tecniche e funzionali /strong, assicurando il corretto bilanciamento tra esigenze cliente e capacità interne (tecnologie, processi, tempi). /lilistrongStesura e negoziazione di offerte tecnico-commerciali complesse /strong, in collaborazione con il strongCustomer Service /strong, per garantire soluzioni economicamente sostenibili e tecnicamente competitive. /lilistrongAnalisi dei trend di mercato e monitoraggio della concorrenza /strong, al fine di proporre soluzioni innovative e valorizzare il posizionamento dell’azienda nei segmenti chiave.
/lilistrongPartecipazione alla definizione del budget di vendita /strong e dei piani commerciali, contribuendo alla strategia dell’area di riferimento. /lilistrongMonitoraggio del ciclo dell’ordine /strong e stronggestione attiva degli incassi /strong, con eventuali azioni di sollecito in sinergia con l’amministrazione. /lilistrongPresidio della fase post-vendita /strong e supporto operativo al cliente fino alla piena implementazione della soluzione, garantendo tempestività nella gestione di eventuali criticità. /lilistrongPartecipazione a fiere ed eventi di settore /strong, con un ruolo attivo nel networking e nell’identificazione di nuove occasione commerciali. /li /ul pstrongRequisiti: /strong /pulliDiploma o Laurea in discipline tecniche (es. ingegneria meccanica, industriale o dei materiali) o economiche, con spiccata sensibilità per contesti produttivi a contenuto tecnologico. /liliEsperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali o tecnico-commerciali B2B, preferibilmente nel settore automotive o in contesti industriali strutturati, con esposizione a progetti su commessa e clienti OEM. /liliConoscenza delle logiche di sviluppo prodotto custom e capacità di interfacciarsi efficacemente con funzioni tecniche; br / /liliCapacità di gestire trattative complesse e di sviluppare relazioni di medio-lungo termine con interlocutori tecnici e decisionali. /liliSpiccate doti analitiche, negoziali e comunicative; br / orientamento al clientee al risultato. /liliBuona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2), per gestire interazioni con interlocutori internazionali e la documentazione tecnica. /liliPlus la conoscenza della lingua tedesca; br / /liliDisponibilità atrasferte all’estero, per visite clienti, audit o eventi di settore (20%-25%); br / /li /ul pstrongOfferta: /strong /ppSi offre contratto a tempo indeterminato, retribuzione a partire da 45k, MbO, mensa interna e Smart-Working. /p