pParte del Gruppo MoOngy, Agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica impiantistica. Dal 2018, bAgap2 Italia /b opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Energy, OilGas, Steel, Hydrogen, Power Generation, Construction. /ppbr/ppbABOUT THE ROLE - Responsabile Sala Elettricista Commissioning /b /ppRicerchiamo un bResponsabile Sala Elettrico – Commissioning /b con esperienza nel coordinamento di attività di bprecommissioning, commissioning ed energizzazione di sistemi elettrici /b in ambito industriale, preferibilmente nel settore bOilGas, Energy o impiantistica industriale /b. /ppLa risorsa sarà il riferimento operativo per le attività elettriche all’interno della sala elettrica e coordinerà le squadre impegnate nelle attività di messa in servizio, energizzazione e verifica delle apparecchiature, interfacciandosi con il team di commissioning, Construction, Engineering, Vendor e Cliente. /ppbr/ppbSede di lavoro: /b /ppPiombino /ppbr/ppbResponsabilità principali: /b /pulliCoordinare e supervisionare le attività di bprecommissioning e commissioning elettrico /b all’interno della sala elettrica. /liliCoordinare le attività di benergizzazione /b dei sistemi e delle apparecchiature elettriche. /liliSupervisionare le attività relative a quadri di distribuzione, bPower Center (PMCC), quadri di media tensione, trasformatori, UPS e generatori /b. /liliCoordinare le attività di alimentazione e messa in servizio di circuiti luci, motori, pannelli di controllo, circuiti di tracciatura e apparecchiature alimentate. /liliSupervisionare l’alimentazione di bstrumentazione, valvole motorizzate e utenze in bassa tensione /b. /liliVerificare la corretta installazione delle apparecchiature elettriche sulla base della documentazione di ingegneria. /liliCoordinare le verifiche di continuità circuitale e le attività preliminari all’energizzazione. /liliGestire e coordinare le attività di energizzazione in collaborazione con il bSAEP e le altre funzioni di commissioning /b.

/liliCoordinare le attività dei tecnici elettrici e del personale operativo coinvolto nel commissioning. /liliInterfacciarsi con bVendor e fornitori /b durante le attività di messa in servizio e troubleshooting. /liliVerificare la corretta esecuzione dei test secondo le procedure e i form di precommissioning/commissioning. /liliCoordinare la compilazione della documentazione di precommissioning e commissioning e la registrazione delle eventuali modifiche alle interconnessioni. /liliSupervisionare le attività di btroubleshooting /b e supportare la risoluzione delle problematiche tecniche in campo. /liliCoordinare la gestione e la finalizzazione delle bPunch List /b relative alla disciplina elettrica. /liliMonitorare lo stato di avanzamento delle attività e segnalare tempestivamente eventuali criticità tecniche e organizzative. /liliGarantire il rispetto delle procedure di sicurezza, dei bPermit to Work /b e delle procedure previste per l’energizzazione. /liliCollaborare con gli altri responsabili di disciplina per garantire il corretto coordinamento delle attività di commissioning. /liliAssicurare ordine, sicurezza e corretta gestione delle aree e delle attrezzature di lavoro. /li /ulpbr/ppbRequisiti: /b /pulliDiploma tecnico in ambito belettrico, elettrotecnico o elettronico /b. /liliEsperienza pregressa di almeno b5 anni /b in attività elettriche di cantiere, commissioning o messa in servizio di impianti industriali. /liliEsperienza nel coordinamento di bsquadre elettriche /b in contesti industriali.

/liliEsperienza nella gestione di attività di benergizzazione e commissioning di sistemi elettrici /b. /liliConoscenza di quadri BT/MT, Power Center, trasformatori, UPS, generatori e sistemi di distribuzione elettrica. /liliBuona capacità di lettura di bschemi elettrici, single line diagram, wiring diagram e documentazione di progetto /b. /liliConoscenza delle procedure di bprecommissioning, commissioning e Permit to Work /b. /liliEsperienza nel coordinamento con Vendor e fornitori di apparecchiature elettriche. /liliCapacità di gestione delle attività di troubleshooting e risoluzione delle problematiche in campo. /liliBuone capacità organizzative e di coordinamento delle risorse. /liliBuona conoscenza della lingua inglese. /liliDisponibilità a lavorare in cantiere e a effettuare trasferte. /li /ulpbr/ppLa retribuzione per questo ruolo è compresa tra 30.000 € e 40.000€. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. /ppbr/ppbThe world needs you /b /ppbr/ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un contesto di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p

Electrical Commissioning Lead

Operaio/a addetto/a assistente alla sbavatura

Opportunità di Lavoro Flessibile - Insegnante per Lezioni Private di Inglese

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