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Revisore Contabile Junior con requisito Legge 68/99 art.1 - FIRENZE

Pubblicato il 09-09-2026 - Adecco in Firenze

Il Diversity & Inclusion HUB di Adecco ricerca per importante azienda cliente una/un REVISORE CONTABILE JUNIOR con requisito di appartenenza alle liste delle categorie protette L. 68/99.

Dato l'elevato interesse per questa posizione, la preghiamo di candidarsi tempestivamente se il suo profilo è in linea con il ruolo.

La risorsa all'interno della Business Unit AUDIT avrà la possibilità di crescere all'interno di team vivace.

Responsabilità della mansione:

- Supportare le aziende clienti nei sistemi di Audit
- Partecipare alla revisione del bilancio utilizzando i sistemi digitali più innovativi e l'intelligenza artificiale
- Sviluppare attraverso un percorso di crescita un approccio critico alla comprensione del bilancio, trasformando i numeri in informazioni essenziali per il business

Requisiti:

- Laurea in ambito Economico e/o affini
- Buona conoscenza della partita doppia, argomenti di revisione contabile, analisi di bilancio
- Buona conoscenza della Lingua Inglese
- Attitudine alla precisione




- Appartenenza alle liste delle Categorie Protette L. 68/99 – ART.1
- Completano il profilo predisposizione ai rapporti interpersonali
- Automunito con patente per raggiungere le sedi aziendali dei clienti

Sede di lavoro: FIRENZE

CCNL: Commercio - III livello

Range di Ral 26 - 28 K

Se interessati inviare una e-mail corredata di curriculum vitae a con riferimento: AUDIT – FIRENZE

I CV ricevuti potranno essere comunicati all'azienda nostra cliente o ad altre che ne facciano richiesta per valutare un'eventuale assunzione.

I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a registrarsi su , dando il consenso al trattamento dei propri dati personali, ai sensi della normativa vigente sulla privacy.

Un facsimile di domanda di candidatura, comprensivo di informativa sulla privacy (art. 9, comma 3, D.Lgs. 276/03), è presente al seguente indirizzo Adecco Italia S.p.A. (Aut. xysqume Min. Prot. N.1100-SG del ).

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