Junior Project Specialist

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7r9jji

pbTERRA E LUCE Consulting /b è una società di consulenza in fase di costituzione, con avvio previsto a ottobre 2026. /ppLa società nasce con l’obiettivo di supportare imprese ed enti attraverso servizi di bconsulenza direzionale basata sui dati /b, gestione e monitoraggio di progetti complessi e cofinanziati, analisi e ottimizzazione dei processi aziendali e introduzione di strumenti di automazione e Intelligenza Artificiale finalizzati a rendere più efficienti i flussi di lavoro. /ppLe principali aree di specializzazione iniziali sono il bsettore vitivinicolo /b, con particolare riferimento alla promozione e all’internazionalizzazione, e quello dei bservizi alla persona /b, ambiti nei quali i soci fondatori hanno maturato le principali esperienze professionali. La società intende tuttavia sviluppare progressivamente le proprie attività anche verso altri settori e tipologie di clientela. /ppbr/ppbIl ruolo /b /ppbLa persona selezionata affiancherà il responsabile dell’area progetti nelle diverse fasi delle attività svolte dalla società nell’interesse dei propri clienti. /b /ppbUna parte rilevante del lavoro riguarderà la gestione di progetti cofinanziati a livello nazionale e regionale /b, prevalentemente collegati alla promozione e all’internazionalizzazione del settore vitivinicolo. /ppIn particolare, la risorsa sarà coinvolta principalmente nelle seguenti attività: /pullianalisi, organizzazione, revisione e verifica della documentazione progettuale; /liligestione e corretta archiviazione dei documenti e dei fascicoli di progetto; /lilimonitoraggio economico, finanziario e operativo dei progetti; /lilisupporto per analisi e scrittura di progetti; /liliverifica della coerenza tra attività realizzate, documentazione prodotta e requisiti progettuali; /lilipredisposizione, revisione e controllo dei report relativi alle attività svolte; /lilisupporto alle attività amministrative e di segreteria connesse alla gestione dei progetti; /lilimonitoraggio di scadenze, adempimenti e richieste documentali; /liliraccolta, organizzazione e sintesi delle informazioni necessarie al coordinamento delle attività. /li /ulpCon la crescita professionale e l’acquisizione di progressiva autonomia, la persona potrà inoltre essere coinvolta in attività di consulenza legate all’innovazione organizzativa e tecnologica, tra cui: /pullisupporto alla mappatura e all’analisi dei processi aziendali; /liliindividuazione di attività ripetitive,



inefficienze e attività a basso valore aggiunto; /lilisupporto alla progettazione di soluzioni per l’automazione dei processi; /lilisupporto all’implementazione di strumenti e sistemi basati sull’Intelligenza Artificiale; /lilianalisi e organizzazione di dati e informazioni a supporto delle decisioni; /lilisviluppo di strumenti di monitoraggio, controllo e miglioramento dei flussi di lavoro. /li /ulpSi tratta quindi di un ruolo btrasversale /b, nel quale i progetti possono richiedere di confrontarsi con aspetti economici, finanziari, amministrativi, normativi, burocratici, commerciali e di marketing, oltre che con le dinamiche operative legate all’internazionalizzazione e alla concreta realizzazione delle attività. /ppPer questa ragione non cerchiamo necessariamente una persona che conosca già tutti questi ambiti. Una delle caratteristiche che valuteremo maggiormente sarà la bcapacità di imparare rapidamente /b, affrontare problemi nuovi, acquisire nuove competenze e sviluppare progressivamente autonomia e responsabilità. /ppbr/ppbChi cerchiamo /b /ppbCerchiamo una persona precisa, ordinata e metodica /b, capace di gestire contemporaneamente informazioni, documenti, scadenze e interlocutori differenti. /ppÈ importante saper riconoscere le priorità, lavorare con crescente autonomia e possedere una spiccata bintelligenza sociale /b, necessaria per relazionarsi con equilibrio e professionalità con clienti, aziende, professionisti ed enti pubblici. /ppRicerchiamo inoltre curiosità verso le nuove tecnologie e una forte propensione a sperimentare strumenti e modalità di lavoro capaci di migliorare l’efficienza e la qualità delle attività svolte. /ppbRequisiti /b /pulliLaurea magistrale, preferibilmente in bEconomia, Scienze politiche, Statistica, Ingegneria gestionale /b o discipline affini; /liliottima capacità di utilizzo del bpacchetto Microsoft Office /b, con particolare riferimento a bExcel /b; /liliconoscenza e utilizzo degli strumenti di bIntelligenza Artificiale generativa /b; /lilicapacità di analisi, organizzazione e sintesi delle informazioni; /lilibuona capacità di comunicazione scritta e orale.



/li /ulpSaranno valutate positivamente eventuali precedenti esperienze nella gestione di progetti cofinanziati, nell’analisi dei dati, nell’automazione dei processi ma bnon costituiscono requisiti indispensabili /b. /ppLa posizione è aperta anche a bneolaureati con forte potenziale /b, per i quali potrà essere valutato un percorso di inserimento, affiancamento e crescita professionale dedicato. /ppbr/ppbSoft skill /b /ppbRicerchiamo in particolare: /b /pullicapacità e velocità di apprendimento; /liliproattività; /liliproblem solving; /liliprecisione, ordine e metodo; /lilicapacità di adattarsi al cambiamento; /lilicuriosità e orientamento al miglioramento continuo; /lilicapacità di riconoscere e gestire le priorità; /liliintelligenza sociale e capacità relazionale; /liliaffidabilità e senso di responsabilità. /li /ulpbr/ppbSede e modalità di lavoro /b /ppbLa modalità di lavoro sarà prevalentemente da remoto /b, con un bperiodo iniziale di affiancamento in presenza presso la sede di Cotignola (RA) /b. /ppSuccessivamente potranno essere richieste presenze occasionali in funzione delle esigenze dei progetti, degli incontri con i clienti, delle attività formative o delle specifiche attività da svolgere. /ppbr/ppbInquadramento /b /ppbLa forma di collaborazione sarà definita in funzione del profilo, dell’esperienza e delle caratteristiche del candidato. /b /ppbSaranno valutate sia formule di inserimento con contratto di lavoro subordinato /b, inizialmente anche a tempo determinato con possibile successiva stabilizzazione, sia forme di bcollaborazione competente con Partita IVA /b. /ppInquadramento, modalità di collaborazione e compenso saranno concordati sulla base del livello di esperienza, delle competenze e del grado di autonomia della persona selezionata. /ppIndicativamente, la RAL proposta è di circa 18.000€ per profili junior (obiettivo circa 1.250€ al mese su 13 mensilità), fino a un massimo di circa 30.000€ (obiettivo circa 1.750€ al mese su 13 mensilità) nel momento in cui si raggiunge una buona autonomia lavorativa. /ppPer i candidati neolaureati o con esperienza professionale limitata potranno essere valutati specifici percorsi di inserimento, affiancamento e crescita. /ppL’obiettivo è individuare una persona interessata non soltanto a ricoprire una posizione, ma a bcrescere insieme a una nuova realtà di consulenza /b, acquisendo progressivamente competenze, autonomia e responsabilità. /p

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7r9jji