Disegnatore Meccanico Junior

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Profilo del ruolo: Disegnatore Meccanico JuniorDescrizione della Posizione:Stiamo cercando un Disegnatore Meccanico Junior, che riporterà al responsabile tecnico, preferibilmente con esperienza nel settore dell’elettronica di potenza.Ruolo ed attività:

Si assicuri di inviare la sua candidatura con tutte le informazioni richieste, come indicato nella panoramica del lavoro riportata di seguito.
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Creazione di istruzioni di montaggio per produzione e service
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Progettazione della parte meccanica di convertitori elettrici
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Creazione di BOM di macchine parziali o complete
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Creazione di tavole di disegniCompetenze specifiche richieste:
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Esperienza di progettazione di convertitori per settore Energy o equivalente di almeno 1 anni.
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Conoscenza dei processi produttivi di lamiere e lavorazioni meccaniche ad ampio spettro
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Conoscenza approfondita del software di progettazione meccanica Solidworks e di tutte le funzioni standard
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Conoscenza dell’applicativo meccanico Solidworks Composer sarà valutato come plus
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Conoscenza di Autocad 2D
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Disponibilità a brevi trasferte Italia / estero (non frequenti e di breve durata)
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Esperienza nel settore energetico e/o nella progettazione delle lamiere sarà titolo preferenziale sarà valutato come plus
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Conoscenza nell’uso di strumenti basilari di misura meccanica
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Conoscenza delle tolleranze in funzione del processo produttivo Competenze trasversali richieste:
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Capacità di relazione e mediazione, sia verso le interfacce interne che quelle esterne alla azienda.
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Ottime capacità nell’utilizzo degli applicativi Office.
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Buona conoscenza della lingua inglese con capacità di partecipare efficacemente a riunioni e incontri.
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Precisione ed ordine nella gestione documentale.
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Partecipazione attiva nella progettazione, nel supporto alla produzione in fase prototipale e con fornitori in fase progettualeSoft Skills:
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Proattività, flessibilità e capacità di Problem Solving.
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Focalizzazione e determinazione al conseguimento degli obiettivi. xlwpduy
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Propensione alla ricerca di soluzioni innovative, alla condivisione delle esperienze ed al confronto aperto sono concetti che l’azienda supporta ed a cui viene associato un elevato valore aggiunto per lo sviluppo personale, oltre che aziendale.

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