09 set - Roma
Gigroup
Gi Group S.P.A. Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 Prot. N' 1101 - SG - Iscr. Albo Informatico Agenzie per il Lavoro, Sez.I) per importante azienda cliente, parte di un gruppo internazionale di moda con sede in Italia che gestisce marchi di alta moda, cerca n.
1
È il candidato/la candidata ideale per questa opportunità? Lo scopra leggendo la panoramica del ruolo qui sotto.
OPERATORE/OPERATRICE LOGISTICA (Picking & E-commerce) La risorsa svolgerà attività operative e dinamiche legate alla gestione del magazzino moda (abbigliamento, scarpe, capi bambino/neonato), con rotazione su più mansioni in base alle priorità:
·
Picking
per preparazione ordini, su corsie o magazzino automatico ·
Gestione ordini e-commerce : utilizzo gestionale, prelievo da magazzino automatico, composizione ordine, imbustaggio, preparazione bancali, documentazione/fatture tramite barcode, gestione resi ·
Controllo merce in ingresso e supporto inventariale
(verifica e inserimento a gestionale) ·
Resi commerciali : controllo bancali/scatoloni, ri-etichettatura, imbustaggio, conteggio a gestionale ·
Supporto campionario
Requisiti e caratteristiche richieste:
· Interesse per il
settore moda · Attenzione,
precisione e capacità di
imparare velocemente · Disponibilità a
cambi mansione
e
straordinari
quando necessari · Approccio positivo, pratico e collaborativo
Il contesto aziendale è solido e in crescita, l’atmosfera è informale e giovanile, idee e innovazioni sono ben viste e ben acccette!
·
Luogo di lavoro : Marostica (VI) ·
Orario di lavoro : full time 40h/settimana (8-12 / 13-17, sala mensa), dal lunedì al venerdì ·
Tipologia di contratto : contratto di somministrazione iniziale, scopo assunzione a tempo indeterminato ·
Inquadramento : CCNL abbigliamento e confezioni industria, RAL commisurata all’esperienza a partire da 23.000€ annui
Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xdwybme I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo />
#LI-AF8
17 set - Padova
VEGA CARBURANTI
17 set - Vicenza
Bicego HR
17 set - Basiano
Logical Job S. R. L.
17 set - Torino
Elipslife