Azure Integration Engineer
Pubblicato il 09-09-2026 - Albini & Pitigliani in Prato
pstrongChi siamo /strong /ppAlbini Pitigliani, con oltre 80 di anni di storia, è un player riconosciuto nel settore delle spedizioni internazionali e dei trasporti, specializzato nella supply chain e nelle soluzioni logistiche. Albini Pitigliani offre ai candidati la possibilità di entrare in un contesto internazionale e in rapida evoluzione, con reali opportunità di crescita e di sviluppo professionale. L’Innovation Tech Team è il motore della trasformazione digitale aziendale: costruiamo pipeline dati, sistemi di reportistica avanzata e applicazioni basate sull#39;intelligenza artificiale, integrando i sistemi core dell#39;azienda in un ecosistema dati moderno e scalabile. /ppAlbini Pitigliani ricerca per ampliamento del proprio team presso la sede di Prato un: /ppbr / /ppstrongemAzure Integration Engineer /em /strong /ppbr / /ppAl centro di questo ecosistema c#39;è il nostro middleware in Azure — una piattaforma di integrazione basata su Logic App e servizi correlati che orchestra i flussi tra i sistemi. /ppbr / /ppstrongIl ruolo /strong /ppCerchi un ruolo in cui avere responsabilità reale su un sistema produttivo fin da subito? Questo potrebbe fare al caso tuo. /ppCome Azure Integration Engineer entrerai nel Innovation Tech Team con un mandato trasparente: acquisire la conoscenza del nostro middleware, supportarne la migrazione verso la nostra subscription Azure e diventarne progressivamente il punto di riferimento operativo. Non è un ruolo da spectator — ti aspettiamo presente, curioso e pronto a mettere le mani dentro. Il perimetro del ruolo è ibrido: parte ingegneria dell#39;integrazione, parte presidio operativo, parte knowledge management. Se ti piace capire come i sistemi parlano tra loro e ti dà soddisfazione rendere le cose robuste e documentate, sei nel posto giusto. /ppbr / /ppstrongResponsabilità principali /strong /pulliAcquisizione e ownership del middleware Azure (AIS): Logic App, Service Bus, trigger, connettori e integrazioni con i sistemi sorgente. /liliMonitoring e incident management: presidio della salute del middleware, gestione degli alert e risoluzione di anomalie operative in collaborazione con il team. /liliDocumentazione tecnica: costruzione e manutenzione di una knowledge base chiara e aggiornata sullo stato del sistema — topologia, flussi, dipendenze, decision log. /liliGap analysis e best practice: identificare criticità, inefficienze o rischi nell#39;architettura attuale e proporre miglioramenti concreti. /liliEvoluzione del sistema:
contribuire all#39;ottimizzazione e all#39;estensione del middleware per supportare nuove esigenze di business. /liliInterfaccia con i vendor: gestione operativa del rapporto con i fornitori coinvolti nell#39;ecosistema di integrazione. /li /ulpbr / /ppstrongIl nostro stack (quello con cui lavorerai) /strong /pulliAzure Integration Services: Logic Apps (Standard e Consumption), Service Bus, Event Grid, API Management (APIM) /liliAzure governance: Subscriptions, Resource Groups, RBAC, Entra ID, Private Endpoint, Key Vault /liliMonitoring: Azure Monitor, Application Insights, Log Analytics /liliInfrastruttura: Azure Landing Zone, VNet, Storage Account, App Services, Docker /liliAutomazione e dati: Python, Apache Airflow, dbt, PostgreSQL, SQL Server /liliVersionamento e collaborazione: Git, Gi /li /ulpbr / /ppstrongHard Skills /strong /ppNon serve che tu le conosca tutte — ma le core sì. /ppbr / /ppstrongCompetenze core (necessarie) /strong /pulliAzure Logic Apps: saper leggere, interpretare e modificare workflow esistenti. Non è richiesta esperienza da zero, ma devi capire cosa fanno. /liliAzure fondamentali: subscription, resource group, RBAC, managed identity, Key Vault. Devi muoverti con autonomia nel portale Azure. /liliDebugging e troubleshooting: capire perché un flusso fallisce, dove si rompe, come ripristinarlo. /liliDocumentazione tecnica: saper produrre documentazione chiara su sistemi che non hai costruito tu — as-is mapping, diagrammi di flusso, runbook operativi. /li /ulpbr / /ppstrongCompetenze utili (apprezzate) /strong /pulliEsperienza con Azure Service Bus, Event Grid o APIM. /liliConoscenza di Azure Monitor e Application Insights per il monitoring dei flussi. /liliFamiliarità con ambienti multi-tenant o esperienze di migrazione tra subscription Azure. /liliNozioni di Python o SQL — utili per interagire con il team data e capire i flussi end-to-end. /liliEsperienza in contesti con vendor esterni: saper leggere documentazione tecnica altrui e fare domande giuste. /li /ulpbr / /ppstrongSoft skills attitudine /strong /pulliQuesto ruolo richiede una attitudine specifica — non basta saper fare le cose, serve saperle presidiare e trasferire.Ownership: ti senti responsabile di quello che hai in carico,
non aspetti che qualcuno te lo ricordi. /liliCuriosità strutturata: ami capire come funzionano i sistemi, anche quelli costruiti da altri, anche con documentazione scarsa. /liliComunicazione chiara: sai spiegare cosa hai trovato, cosa non funziona e cosa proponi — sia a tecnici che a non tecnici. /liliMetodo: di fronte all#39;ignoto, hai un approccio: esplori, documenti, verifichi. Non vai a intuito. /liliInterfaccia con i vendor: sai lavorare con fornitori esterni, fare le domande giuste e tenere il filo delle attività senza delegare il controllo. /liliInglese professionale: la documentazione tecnica Azure è in inglese, e collaboriamo con colleghi esteri. Leggere e scrivere in inglese è parte del quotidiano. /li /ulpbr / /ppstrongQualifiche /strong /pulliLaurea triennale o magistrale in Informatica, Ingegneria Informatica, o campo affine — oppure percorso equivalente con esperienza dimostrabile. /lili1–3 anni di esperienza su Azure, anche in contesti di stage o progetto formativo, purché con hands-on reale su Logic Apps o servizi di integrazione. /liliNon è richiesta esperienza pregressa su tutti gli strumenti del nostro stack: valutiamo la solidità sulle fondamenta e la voglia di imparare il resto. /liliDisponibilità a lavorare in sede a Prato, con flessibilità per lo smartworking /li /ulpbr / /ppstrongCosa Offriamo /strong /pulliOwnership reale fin da subito: non sarai di supporto a qualcun altro — avrai un prodotto da presidiare e far crescere. /liliUn team tecnico e diretto: niente riunioni inutili, niente burocrazia. Si lavora su problemi reali con autonomia. /liliFormazione continua: accesso a corsi, certificazioni Azure. /liliContesto internazionale: collaborazione con le sedi estere del gruppo. /liliAmbiente che abbraccia l#39;innovazione: sperimentare nuovi strumenti e approcci è incoraggiato, non solo tollerato. /liliContratto da definire in base al profilo (tempo determinato con prospettiva di stabilizzazione o tempo indeterminato per profili piùsenior). /liliLivello di inserimento 3° livello e retribuzione di € 33 - € 37K /li /ulpbr / /ppstrongCome candidarsi /strong /ppInvia il tuo CV aggiornato e, se disponibile, un breve testo (anche informale) che descriva un sistema o un#39;integrazione che hai gestito o esplorato: com#39;era fatto, cosa non andava, come l#39;hai approcciatoem. /em /ppbr / /ppemNon ci interessa la perfezione. Ci interessa come ragioni di fronte a un sistema che non conosci. /em /ppbr / /ppAnnuncio rivolto a candidati ambosessi (D.Lgs 198/2006) /p