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BARISTA A GRANAROLO DELL'EMILIA

Pubblicato il 09-09-2026 - Humangest S. P. A. in Granarolo dell'Emilia

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completamente gratuito
per chi CERCA e OFFRE lavoro

20/03/2026 - Humangest SPA filiale di Modena è alla ricerca, per Azienda Cliente, di un/una:

La risorsa selezionata si occuperà di: accoglienza e assistenza della clientela, dalla fase dell'ordinazione al pagamento, preparazione bevande e cucina veloce, uso della macchina del caffè competente, pulizia e manutenzione.

Inquadramento: 5 liv. CCNL Turismo e Pubblici esercizi, retribuzione lorda oraria di €8,97.

Orario di lavoro: tempo parziale 25 ore, dal lunedì al venerdì dalle 12:00 alle 17:00.

Luogodi lavoro: Granarolo dell'Emilia (BO)

Contratto: inserimento in somministrazione.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.





Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Iscriviti e candidati all'annuncio gratuitamente!

Dichiaro di aver preso visione dell'Informativa sul trattamento dei Dati personali e di acconsentire espressamente al trattamento dei miei dati personali per le finalità di cui all'art. 5.1 della stessa, fermi restando i trattamenti descritti ad altri articoli dell'informativa per i quali tale consenso non sia per legge necessario*

Presto il consenso espresso al trattamento dei Dati Personali per finalità di marketing di cui all'art. 5.4 dell'informativa;

Presto il consenso espresso alla cessione a terzi dei Dati Personali per loro finalità di marketing di cui all'art.5.5 dell'informativa.

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