Responsabile Magazzino Terranova - Mantova (Mn)
Pubblicato il 09-09-2026 - Gruppo Teddy in Roma
pPer il nostro brand strongemTerranova /em /strong, marchio POP e solare nato nel 1988 con centinaia di punti vendita in 40 paesi e un’importante presenza online, siamo in cerca un strongResponsabile di Magazzino /strong, per il punto vendita di Mantova, con contratto a tempo determinato. /ppbr / /ppstrongDi cosa abbiamo bisogno: /strong /pullisupporto nella gestione dei flussi di prodotto in uscita ed in entrata per differenti categorie merceologiche; br / /lilisupporto nel tracciamento dei flussi attraverso gestionale aziendale; br / /lilisupporto nella gestione operazioni di carico e scarico in coordinamento con l'ufficio spedizioni; br / /lilipreparazione dei rifornimenti del punto vendita. /li /ulpbr / /ppstrongFaremo grandi cose insieme se hai… /strong /pullidiploma di maturità/laurea; br / /lilibuone doti analitiche e buona conoscenza di Excel; br / /liliresidente/domiciliato in zona o disponibile a trasferimento; br / /lilibuona attitudine al lavoro in gruppo. /li /ulpbr / /ppstrongCosa troverai in Teddy /strong /ppTeddy vuole essere il luogo ideale per chi è alla ricerca di un percorso significativo, un’esperienza che aggiunga gusto e sapore all’esistenza, oltre la dimensione individuale, in cui i risultati vanno al di là dei numeri. /ppIn Teddy: /pullidesideriamo valorizzare il talento delle persone, la loro passione e la loro determinazione nel dare vita a qualcosa che sia rilevante per sé e per gli altri; br / /lilicresciamo perché vogliamo far crescere le persone,
attraverso un percorso su misura e in un ambiente accogliente, inclusivo e stimolante; br / /lilisiamo molto piùdi un’azienda: siamo una comunità, un luogo dove poter liberare il potenziale umano e stabilire un rapporto autentico con le persone. /li /ulpTi stiamo aspettando! /ppbr / /ppbr / /ppemUna delle finalità della nostra azienda è quella di creare un luogo di lavoro dove ognuno possa dare un contributo secondo le proprie potenzialità e trovare un senso alla propria vita anche attraverso il lavoro. La nostra cultura è naturalmente inclusiva e sensibile alla fragilità e alla diversità. Per questo garantiamo trasparenza ed equità in tutti i processi lavorativi rispettando ogni possibile differenza in termini di nazionalità, età, identità, credo, orientamento sessuale, abilità o disabilità. /em /ppbr / /ppbr / /ppContratto di lavoro regolato dal strongCCNL Settore Terziario – Confesercenti (Cod. CNEL H012) /strongcon strong14 mensilità /strong. La retribuzione indicata è riferita a un strongrapporto di lavoro a tempo pieno /strong e sarà strongriproporzionata in caso di contratto part-time /strong. L'importo è inoltre strongsoggetto alle variazioni retributive previste dal CCNL applicato /strong, comprese quelle derivanti da rinnovi contrattuali, aggiornamenti dei minimi tabellari e dall'inquadramento del lavoratore. /ppBenefit: /ppbr / /pulliBuoni pasto /liliOrario flessibile /liliSconti sui prodotti o servizi dell'azienda /liliSupporto allo sviluppo professionale /li /ulpbr / /p