09 set - Torino
Grafton Recruitment
pbGrafton Office* /bè un bteam dedicato /b a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito bAccounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing /b and bOffice Management. /b /ppSiamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. /ppPer azienda cliente del settore facility management selezioniamo: /ppbADDETTO/A PAGHE AZIENDA /b /ppbDi cosa ti dovrai occupare? /b /ppLa risorsa opererà inserita all’interno di un team, risponderà direttamente al HR Administration Manager e si occuperà di gestire in completa autonomia dell'intero ciclo paghe /pp· dalla raccolta presenze all'elaborazione dei cedolini /pp· adempimenti mensili ed annuali /pp· UniEmens, CU, 770, autoliquidazione INAIL /ppbHai queste competenze e caratteristiche? /b /pp· Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo, maturata preferibilmente presso Studi di Consulenza del Lavoro o aziende mediamente strutturate. /pp· Conoscenza del gestionale TeamSystem è un plus /pp· Precisione, capacità di rispetto delle scadenze, attitudine al lavoro di squadra e orientamento al problem solving. /ppbOrario di lavoro /b:
/ppdal lun al ven dalle ore 9 alle 18:00 con 1 ora di pausa pranzo e flessibilità in ingresso 8:30-17:30 /ppbOfferta Contrattuale /b: /pp· Inserimento con contratto di assunzione diretta a tempo determinato (6/12 mesi) finalizzato all’inserimento a tempo indeterminato /pp· CCNL applicato: PULIZIE/Multiservizi /ppLivello di inquadramento: IV livello /pp· Retribuzione prevista è tra 26.000€ e 31.000€, definita in base all’inquadramento contrattuale e alle mansioni previste per la posizione. /pp· Vantaggi: Buoni pasto giornalieri del valore di 6,30 €. /ppbLuogo di lavoro /b: /ppTorino /ppbMetti in gioco le tue competenze! Inviaci la tua candidatura! /b /p pb*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa /b autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). /ppL’offerta si intende rivolta a candidati e candidate nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /ppInvitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo /p
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