Responsabile attività di cantiere
Pubblicato il 09-09-2026 - Cultura d'Impresa in Bergamo
Per realtà edile della provincia di Bergamo specializzata nella realizzazione di opere in cartongesso ricerchiamo un Responsabile di Cantiere che possa seguire in autonomia la gestione operativa delle commesse affidate.
L'esperienza richiesta ai candidati, così come le competenze e le qualifiche aggiuntive necessarie per questo lavoro, sono elencate di seguito.
L’azienda opera su cantieri di importanti dimensioni, prevalentemente in ambito residenziale, gestendo progetti anche complessi e cantieri di numerose unità abitative.
Ti occuperai della gestione del cantiere a 360°, diventando il principale riferimento operativo per l’azienda durante tutte le fasi di realizzazione della commessa.
In particolare:
- organizzerai e coordinerai le attività quotidiane di cantiere;
- gestirai le maestranze interne e le squadre di subappaltatori;
- verificherai il corretto avanzamento dei lavori rispetto a tempi e modalità previste;
- ti occuperai della contabilità e della documentazione di cantiere;
- programmerai le necessità di materiali, predisponendo richieste e approvvigionamenti;
- coordinerai le diverse lavorazioni presenti in cantiere;
- manterrai i rapporti operativi con Direzione Lavori, fornitori e interlocutori coinvolti nella commessa;
- presidierai qualità delle lavorazioni, rispetto delle tempistiche e corretta organizzazione delle attività.
Chi cerchiamo
Cerchiamo una persona con esperienza nella gestione autonoma di cantieri edili,
preferibilmente maturata nel settore delle finiture d’interni.
Costituiscono requisiti importanti:
- diploma di Geometra o formazione tecnica equivalente;
- capacità di lettura e interpretazione dei progetti;
- esperienza nel coordinamento di operai e subappaltatori;
- conoscenza delle dinamiche e dell'organizzazione di un cantiere;
- capacità di gestire contabilità, materiali e avanzamento lavori;
- autonomia organizzativa e capacità di problem solving;
- disponibilità a seguire cantieri anche fuori regione.
La persona dovrà essere disponibile a spostarsi sui diversi cantieri aziendali, principalmente nel Nord e Centro Italia.
Cosa offre l’azienda
Inserimento diretto all’interno di una realtà snella, dinamica e in crescita, con un ruolo caratterizzato da elevata autonomia e responsabilità nella gestione delle commesse.
Sono previsti:
- CCNL Edilizia – 14 mensilità;
- RAL indicativa tra i 55.000 e i 60.000, da definire in funzione dell’esperienza;
- carta aziendale per le spese legate alle trasferte;
- PC e telefono aziendale.
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La presente selezione è condotta nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva, pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della Direttiva (UE) 2023/970, del D.Lgs. 96/2026 e della normativa vigente in materia di lavoro e pari occasione.
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