09 set - Ca' Rossa
Emilav storo | agenzia per il lavoro
Descrizione azienda
Può ottenere maggiori dettagli sulla natura di questa posizione e sui requisiti per i candidati leggendo quanto segue.
Emilav Srl, Agenzia per il Lavoro – Filiale di Storo, ricerca per azienda metalmeccanica con sede a Storo, due figure da inserire come:
ADDETTI/E LAVORAZIONI MECCANICHE – OPERATORI/TRICI CNC
Posizione
L’azienda, specializzata nella lavorazione e produzione di componenti meccanici di precisione, ricerca nuove risorse da inserire nel proprio organico per potenziamento del reparto produttivo. Le figure selezionate si occuperanno di attività operative su torni e centri di lavoro CNC. Le principali mansioni saranno:
-
- Conduzione e monitoraggio di macchine utensili CNC (torni e centri di lavoro)
- Controllo qualità dei pezzi in uscita e verifica delle tolleranze
- Lettura del disegno tecnico meccanico
- Utilizzo degli strumenti di misura da officina (calibro, micrometro, comparatore)
- Eventuali interventi di programmazione e correzione parametri
Requisiti
-
- Conoscenza base del disegno tecnico
- Diploma o qualifica professionale in ambito meccanico (preferibile)
- Capacità di utilizzo degli strumenti di misura
- Gradita esperienza pregressa in officina meccanica o su macchine CNC
- Disponibilità a turni (anche notturni) e/o orario giornaliero
- Serietà, precisione e affidabilità
- Ottima conoscenza della lingua italiana
- Possesso di patente B e macchina
Altre informazioni
Sedi di lavoro: Storo (TN)
Orario di lavoro: Full time 40 ore settimanali su turnazioni o a giornata, con disponibilità a straordinari
Tipologia contrattuale: Somministrazione con prospettiva di assunzione diretta
RAL e inquadramento: CCNL Metalmeccanica Industria – range €25.000 - €35.000
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. Emilav Agenzia per il Lavoro – Aut. Min. Prot. N. del . Nel processo di selezione, l’Agenzia per il lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga. xysqume La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi (livello, CCNL, seniority, competenze) e viene comunicata prima o al primo colloquio.
#J-18808-Ljbffr
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