09 set - Monza
Euren Intersearch
La società nostra cliente è un Gruppo imprenditoriale di eccellenza operante nella progettazione e produzione di macchinari di alta precisione per la trasformazione dei metalli. Siamo stati incaricati di ricercare la figura di:
HR MANAGER
La risorsa, in riporto alla Direzione, rappresenterà un partner strategico per azionisti e management team: guiderà l'evoluzione organizzativa della funzione HR, progetterà processi scalabili e sarà responsabile dello sviluppo e dell'implementazione della strategia HR aziendale in coordinamento con i processi di Gruppo, a supporto dello sviluppo del capitale umano e degli obiettivi di business.
La preghiamo di verificare di possedere il livello di esperienza e le qualifiche adeguate leggendo la panoramica completa di questa opportunità qui sotto.
Principali responsabilità:
- Contribuire alla definizione e attuazione del modello organizzativo di Gruppo;
- Guidare talent acquisition, attraction e retention;
- Promuovere formazione, crescita manageriale e piani di successione;
- Supportare la definizione di politiche retributive e welfare;
- Sviluppare iniziative di employer branding coerenti con i valori aziendali;
- Garantire il rispetto delle normative del lavoro e dei contratti collettivi;
- Gestire le relazioni sindacali e le negoziazioni di Gruppo;
- Supportare progetti di riorganizzazione e trasformazione;
- Guidare iniziative di evoluzione culturale;
- Definire e monitorare i KPI della funzione.
- Laurea in discipline giuridiche, economiche, sociali o equivalenti;
- Solida esperienza HR manageriale in contesti industriali multinazionali, idealmente integrata da esperienze in realtà imprenditoriali;
- Conoscenza approfondita di diritto del lavoro, relazioni industriali e delle principali aree HR (C&B;, talent management, L&D;, payroll, welfare), con capacità di progettare e implementare processi end-to-end;
- Inglese valido.
Completano il profilo:
Visione strategica, leadership empatica e spiccate doti comunicative e negoziali, unite a problem solving, agilità decisionale e orientamento ai risultati e al cambiamento. xysqume
Sede di lavoro: Monza Brianza.
CCNL: Industria
Inquadramento : Quadro
Range retributivo : 70.000/80.000 euro + variabile
#J-18808-Ljbffr
10 set - Napoli
Megawatt S.p.A. | Forniture specialistiche | Elettrico e Termoidraulica
10 set - Italia
Gruppo Camst
10 set - Pistoia
Hermes Corporate
10 set - Cisliano
BC Battery Controller