Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.

Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.

Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro originale, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.

Experis ricerca delle figure di Junior Project Manager - Space per potenziare la divisione Aerospazio&Difesa; della sede di: Milano

Mission

- Monitoraggio delle milestone e degli avanzamenti progettuali;

- Gestione della contabilità di progetto;

- Rendicontazione delle ore e delle attività svolte;

- Supporto alla predisposizione di offerte tecniche e documentazione di gara;

- Preparazione di reportistica e KPI di progetto;

- Coordinamento delle attività tra area tecnica, operation e management;

- Supporto alla gestione documentale e amministrativa delle commesse.

Requisiti

- Laurea in Ingegneria Gestionale;

- Esperienza anche breve nel Project Management;

- Ottime capacità organizzative e analitiche;

- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;

- Buona conoscenza della lingua inglese.

- Richiesta disponibilità a trasferte in Europa e Guyana Francese

Sede di Lavoro: Milano

Modalità di lavoro: Due giorni in presenza, tre da remoto

Offerta: CCNL Commercio, II livello, Tempo Indeterminato, RAL (Range 30K - 34K), Ticket Restaurant 6,00€

Cosa offriamo

Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quindicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".

Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione.

Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.

Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare.

Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di crescita professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale

Junior Project Manager - Space

Operaio/a addetto/a assistente alla sbavatura

Opportunità di Lavoro Flessibile - Insegnante per Lezioni Private di Inglese

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