Financial Sanctions Specialist

08 set - Milano
Intesa Sanpaolo

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Financial Sanctions Specialist

Data: 8 set 2026
Località:

Milano/Torino, IT

Società: Intesa Sanpaolo S.p.A.

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Overview

All’interno dell’area Compliance, entrerai nell’Ufficio Financial Sanctions Advisory e Clearing della Direzione Group AFC Advisory, Clearing & processes.

Ti occuperai di fornire pareri sull’operatività transazionale, commerciale e finanziaria del Gruppo con riferimento a embarghi, sanzioni internazionali e misure restrittive.

Collaborerai inoltre alle attività di clearing, consulenza normativa e monitoraggio delle disposizioni dell’Unione europea, degli Stati Uniti e del Regno Unito.

Quali saranno le tue attività

- Redigere pareri sull’operatività transazionale, commerciale e finanziaria del Gruppo che coinvolge Paesi, settori merceologici, beni, servizi o soggetti sottoposti a regimi sanzionatori e misure restrittive.
- Svolgere attività di clearing in materia di sanzioni internazionali con riferimento a progetti innovativi, nuovi prodotti e nuovi servizi.
- Fornire consulenza sulla normativa in materia di sanzioni internazionali alla rete commerciale e alle strutture interne del Gruppo.
- Monitorare le normative dell’Unione europea, degli Stati Uniti e del Regno Unito applicabili in materia di sanzioni internazionali.
- Valutare l’impatto delle evoluzioni normative sull’operatività del Gruppo, individuando gli elementi rilevanti per il presidio dei rischi di non conformità.
- Collaborare alle ulteriori attività dell’Ufficio Advisory e Clearing Financial Sanctions,



contribuendo alla corretta applicazione della normativa di settore.

Chi stiamo cercando

Se hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:

- Laurea magistrale in discipline giuridiche o economiche;
- conoscenza approfondita della normativa su embarghi, sanzioni internazionali e misure restrittive;
- conoscenza dei principali prodotti e servizi bancari;
- padronanza dei principali sistemi informatici;
- lingua inglese: livello minimo B2 secondo la scala CEFR, scritto e parlato;
- 3-5 anni di esperienza di cui almeno 2 anni presso gruppi finanziari internazionali, società di consulenza o studi legali, in ruoli collegati a embarghi e sanzioni internazionali;
- conoscenza dei quadri normativi dell’Unione europea, degli Stati Uniti e del Regno Unito applicabili alle sanzioni internazionali;

Cosa ti offriamo

- Retribuzione annua lorda a partire da 39.000 €
- Il Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo
- Elementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale del Credito e accordi aziendali di secondo livello




- Iniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre persone
- Ampia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli
- Possibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9
- Sistema moderno e integrato di welfare aziendale (link)
- Copertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzione
- Vantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo

Chi siamo

Siamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa.

Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo! Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all'estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un robusto impegno per l'ambiente e un impatto tangibile sulla società.

Le persone sono al centro, ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all'interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati.

Unisciti alla nostra realtà internazionale.

Il futuro non si aspetta, si sceglie!

#sharingfuture

Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità.

Considereremo tutte le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03.

Per la valutazione delle candidature, i dati saranno utilizzati da Intesa Sanpaolo S.p.A. come Data Controller.

Ti invitiamo a prendere visione dell’Informativa Privacy dedicata.

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