Addetto/a vendita gdo

08 set - Italia
Società riconosciuta

Humangest Spa, Filiale di Ancona, ricerca per rilevante azienda cliente operante nel settore GDO/Retail una figura di:

ADDETTO/A ALLA VENDITA CON ESPERIENZA NELLA GESTIONE DEL PUNTO VENDITA E DEL PERSONALE

La risorsa sarà inserita all'interno del punto vendita e si occuperà delle attività di vendita e gestione operativa del negozio, collaborando al coordinamento del team e assicurando il corretto svolgimento delle attività quotidiane nel rispetto delle procedure aziendali e degli standard di servizio.

Principali attività:

- Attività di vendita e supporto al cliente;
- Gestione operativa del punto vendita;
- Coordinamento e organizzazione delle attività del personale;
- Monitoraggio delle attività del personale e verifica del rispetto delle procedure aziendali;
- Sistemazione, rifornimento e riordino degli scaffali e degli spazi di vendita;
- Supporto nella gestione delle attività di apertura e chiusura del punto vendita;
- Segnalazione di eventuali problematiche relative alla gestione del punto vendita;

Requisiti richiesti:

- Esperienza pregressa di almeno 2 anni nella vendita al pubblico, preferibilmente maturata nel settore GDO/Retail, supermercati o discount;




- Pregressa esperienza nella gestione e coordinamento di team di lavoro;
- Buone capacità organizzative e di gestione delle attività;
- Buona predisposizione al contatto con il pubblico;
- Capacità di lavorare in autonomia e di coordinare il lavoro del team;
- Buona manualità e disponibilità a svolgere anche attività operative di carico/scarico e movimentazione della merce;
- Flessibilità e disponibilità a svolgere attività diversificate all'interno del punto vendita.

Inquadramento: CCNL Commercio – 5° livello.

Orario di lavoro: full time, 40 ore settimanali.

Sede di lavoro: Senigallia (AN)

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.

Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.

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