INFERMIERA/INFERMIERE
Pubblicato il 09-09-2026 - During in Poggibonsi
Si ricerca INFERMIERA/INFERMIERE per importanti strutture assistenziali-RSA. L'INFERMIERA/INFERMIERE dovrà occuparsi delle seguenti attività:
- assistenza diretta al paziente (somministrazione terapie, monitoraggio parametri vitali, medicazioni);
- compilazione e aggiornamento della documentazione sanitaria;
- collaborazione con l'équipe medica e assistenziale;
- supporto nelle attività di educazione sanitaria a pazienti e familiari.
#offertedelmese
Per svolgere l'attività di INFERMIERE/INFERMIERA è richiesto:
- Laurea in Infermieristica;
- esperienza pregressa, anche minima presso struttura sanitaria / RSA / studi medici;
- disponibilità immediata e a lavorare su turnazioni (mattina/pomeriggio/notte, festivi).
L'azienda è una fondazione e ha sedi a Poggibonsi, Colle di Val D'Elsa e San Gimignano.L'orario si svolgerà FULL-TIME 40 ORE SETTIMANALI dal lunedì alla domenica con orari che variano nel seguente modo in base alla struttura: RSA Colle Val D'Elsa:
- 06:00 – 12:00
- 07:00 – 13:00
- 14:00 – 20:00
- 20:00 – 06:00
RSA Poggibonsi:
- 07:00 – 13:00
- 13:00 – 20:00
- 20:00 – 07:00
RSA San Gimignano
- 07:00 – 13:00
- 13:00 – 20:00
- 20:00 – 07:00
RSA Poggibonsi 2:
- 07:00 – 13:00
- 13:00 – 20:00
- 20:00 – 07:00
Si offre iniziale contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato #offertedelmese
During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).
RAL da 25000.00 a 30000.00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)