09 set - Parcines
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Digital Marketing Manager (m/f/d)
Ti piacerebbe non limitarti a eseguire attività di marketing, ma contribuire attivamente a definirne la strategia? Ti appassionano le strategie digitali, le decisioni basate sui dati e le tecnologie innovative? Allora questa potrebbe essere l’opportunità giusta per te.
In questo ruolo avrai una funzione centrale nello sviluppo e nell’ottimizzazione dei nostri processi di marketing e vendita. Lavorerai all’interfaccia tra marketing, sales e digitalizzazione, svilupperai strategie sostenibili di lead generation e contribuirai a trasformare i potenziali clienti in relazioni di valore e durature.
Digital Marketing Manager (m/f/d) Mansioni
- Sviluppo e gestione del sistema CRM (Salesforce), con particolare attenzione al lead management e alla qualità dei dati
- Pianificazione, implementazione e ottimizzazione di campagne di performance marketing (Google Ads, Social Media e altri canali digitali)
- Sviluppo e automazione dei processi di marketing, nonché implementazione di efficaci strategie di lead nurturing
- Ideazione, gestione e ottimizzazione continua di campagne di e-mail marketing
- Evoluzione e ottimizzazione del sito web aziendale con focus su SEO, User Experience e Conversion Rate Optimization
- Pianificazione strategica dei contenuti social e coordinamento di agenzie e partner esterni
- Analisi dei principali KPI, predisposizione di report e definizione di misure di ottimizzazione basate sui dati
- Collaborazione costante con il team vendite per migliorare continuamente la customer journey
Profilo:
- Laurea in Marketing, Comunicazione, Economia o in un percorso di studi equivalente
- Esperienza pluriennale nel Digital Marketing, con particolare focus su Performance Marketing e Lead Management
- Ottima conoscenza di Salesforce o di sistemi CRM comparabili
- Spiccata capacità analitica e familiarità con indicatori come CPL, Conversion Rate e ROI
- Esperienza nell’ambito della Marketing Automation, dell’E-mail Marketing e dell’ottimizzazione di siti web
- Ottima conoscenza del tedesco e dell’italiano, sia scritta che parlata; la conoscenza dell’inglese costituisce un vantaggio
- Metodo di lavoro strutturato, autonomo e orientato alle soluzioni
- Forte iniziativa personale e predisposizione alla collaborazione con diversi reparti aziendali
L’azienda offre
- Un gruppo aziendale moderno, innovativo e orientato alla sostenibilità, con importanti prospettive di crescita
- Un ruolo chiave e di responsabilità, con ampio margine di autonomia e la possibilità di influire direttamente sullo sviluppo digitale dell’azienda
- Progetti stimolanti all’intersezione tra marketing, vendite e trasformazione digitale
- Processi decisionali rapidi, gerarchie snelle e un ambiente di lavoro collaborativo e rispettoso
- Opportunità di aggiornamento continuo e di sviluppo professionale personalizzato
- Condizioni di lavoro attrattive e una cultura aziendale aperta e orientata alle persone
- La retribuzione annua lorda parte da € 35.000. È prevista la possibilità di un inquadramento e di una retribuzione superiore in base alle qualifiche e all’esperienza professionale maturata.
Katharina Végh
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Allora la nostra consulente Katharina Végh sarà lieta di ricevere la Tua candidatura.
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