Junior Inside Sales

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Da oltre 35 anni Giamper opera con successo nel settore della distribuzione di componenti elettronici, affiancando clienti e partner con competenza, affidabilità e un servizio orientato alla qualità.

Per il potenziamento della struttura commerciale siamo alla ricerca di un/una Junior Inside Sales, figura chiave nel supporto alle attività di vendita e nella gestione della relazione quotidiana con i clienti.

La risorsa entrerà a far parte del team commerciale e, riportando alla Direzione, contribuirà allo sviluppo e alla fidelizzazione del portafoglio clienti, garantendo un elevato livello di servizio e supporto durante tutto il processo di vendita.

Principali responsabilità:

• Gestire il portafoglio clienti assegnato, curando il processo dall’inserimento alla conferma dell’ordine

• Mantenere relazioni quotidiane con i clienti attivi (telefono, e-mail)

• Supportare il team Sales nella pianificazione delle attività commerciali e nel follow-up delle trattative

• Monitorare lo stato degli ordini e fornire aggiornamenti puntuali su consegne e spedizioni

• Gestire richieste di modifica (date di consegna, quantità, ecc.) coordinandosi con i reparti interni

• Raccogliere eventuali contestazioni e non conformità, attivando le procedure interne e le azioni correttive

• Collaborare con logistica, acquisti e amministrazione per garantire un servizio preciso e affidabile

• Contribuire all’identificazione di occasione commerciali all’interno del portafoglio clienti

Requisiti





Esperienza:

• Esperienza pregressa di 2–5 anni in ruoli analoghi (Inside Sales, Customer Service commerciale, Back Office commerciale)

• Provenienza preferibile da aziende commerciali o distributori (idealmente settore elettronico o tecnico)

Competenze tecniche:

• Buona conoscenza dei processi di gestione ordine (order management)

• Familiarità con sistemi ERP (es. SAP, JGalileo, Zucchetti o similari)

• Buona padronanza di Excel

• Gradita conoscenza base di componenti elettronici o prodotti tecnici

• Inglese operativo (gestione e-mail e comunicazioni base)

Competenze trasversali:

• Elevata attenzione al dettaglio e precisione

• Ottime capacità organizzative e gestione delle priorità

• Attitudine al problem solving operativo

• Proattività e orientamento al risultato

• Buone capacità comunicative e relazionali

Cosa offriamo?

• L’inserimento avverrà con un contratto e una retribuzione commisurati all’esperienza e all’attuale inquadramento.

• Un investimento costante in formazione, con un percorso di onboarding strutturato attraverso le aree chiave dell’azienda.

• Un percorso di crescita meritocratico e trasparente che permette di sviluppare il potenziale del candidato.

• Un atmosfera di lavoro informale, dove i valori aziendali si traducono in comportamenti concreti e dove il confronto tra le persone è valorizzato a tutti i livelli.

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