09 set - Cuneo
Aubay Italia
Aubay è una società leader in Europa nelle aree della consulenza direzionale e ICT, quotata al mercato NYSE Euronext di Parigi.La nostra propostaPer un nostro importante cliente, siamo alla ricerca di un/una Sistemista Microsoft Junior con resistente focus su temi di security e con circa 2 anni di esperienza. La risorsa collaborerà con team infrastrutturali e di cybersecurity e supporterà la gestione, il monitoraggio e la sicurezza delle infrastrutture IT in contesti enterprise strutturati.Principali responsabilità- Gestione e amministrazione di sistemi Windows Server e Active Directory- Monitoraggio e manutenzione delle infrastrutture Microsoft e VMware- Supporto alle attività di troubleshooting e risoluzione incident di secondo livello- Applicazione delle best practice di sicurezza e compliance- Gestione della documentazione tecnica e delle procedure operative- Collaborazione con team infrastrutturali e di sicurezza per attività di remediationRequisiti principali- Esperienza di almeno 2 anni come Sistemista Microsoft- Competenze di sicurezza su soluzioni Microsoft,
in particolare:- Microsoft Defender Antivirus- Microsoft Defender for Cloud Apps- Microsoft Defender for Endpoint- Microsoft 365 Defender- Esperienza nella gestione e monitoraggio di Proxy Check Point (monitoraggio, gestione e aggiornamento delle policy)- Esperienza nella gestione di ambienti virtualizzati VMware vSphere- Conoscenza delle principali attività di amministrazione e troubleshooting sistemisticoRequisiti graditi- Conoscenza di Windows Server e Active Directory- Conoscenza di database SQL Server e/o Oracle- Nozioni di sicurezza di rete: Firewall, Antivirus, IDS, IPS- Interesse per un percorso di crescita in ambito cybersecurityModalità operativaAttività svolte 3 giorni a settimana presso la sede del cliente a Torino e 2 giorni in smart working. Presenza di turni organizzati in fascia oraria 7:30 – 19:30, secondo pianificazione concordata.Compensation & Benefit- RAL indicativa: 28.000 – 32.000 €- Buoni pasto- Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza e alle competenzeIter di selezioneIl processo di selezione prevede:- un primo colloquio conoscitivo con il team HR- un successivo colloquio tecnico con i referenti di progettoIl presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 e L.125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).
10 set - Milano
During S.p.A. Filiale di Milano Cadorna
10 set - Turbigo
Altro
10 set - Ficarazzelli-bagni Italia
Laboratorio Giepi
10 set - Cremona
agap2 Italia