Cassiere/a per Supermercato a Montebelluna (Part Time)

09 set - Montebelluna
YESWEWORK

Uno dei principali gruppi della grande distribuzione organizzata nel Nord-Est Italia — attivo nella vendita al dettaglio di prodotti alimentari e bevande e con oltre 5.000 dipendenti — ricerca un/a Cassiere/a per la propria sede di Montebelluna (TV).

Descrizione della Posizione
La figura sarà impiegata presso la cassa del punto vendita con un contratto a tempo determinato e un orario part time di 24 ore settimanali, distribuito su turni dal lunedì alla domenica con riposo settimanale garantito. Il ruolo richiede almeno un anno di esperienza in un contesto analogo e una buona capacità di gestire le operazioni di pagamento con precisione e prontezza, anche nei momenti di maggiore affluenza.

Mansioni principali

- Accogliere i clienti in cassa e garantire un servizio cordiale ed ottimizzato
- Scansionare la merce e gestire le operazioni di cassa
- Elaborare i pagamenti in contante, con carta o tramite buoni pasto e voucher
- Eseguire l'apertura e la chiusura della cassa, incluso il conteggio del fondo

Requisiti richiesti

- Almeno 1 anno di esperienza in un ruolo analogo




- Dimestichezza con registratori di cassa e sistemi POS
- Conoscenza delle procedure di pagamento (carte, buoni pasto, voucher) e gestione del contante
- Precisione, attenzione ai dettagli e senso di responsabilità
- Orientamento al cliente e attitudine alla relazione interpersonale
- Affidabilità e capacità di lavorare in team
- Resistenza allo stress e gestione efficace dei picchi di lavoro
- Possesso di mezzo proprio o capacità di raggiungere autonomamente la sede

Se hai già maturato esperienza in cassa e sei alla ricerca di un'opportunità in un gruppo strutturato e di riferimento nel settore della GDO, questa posizione potrebbe fare al caso tuo.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 Reg. UE 2016/679.

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