Portfolio Manager Corporate Bonds
Pubblicato il 09-09-2026 - Ente di Investimento Internazionale in Centro
Descrizione della posizione
Per il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze. La preghiamo di consultare attentamente la panoramica riportata di seguito.
Ente Finanziario Internazionale ricerca, sulla piazza di Roma, una risorsa con esperienza 5-10 anni da inserire nel ruolo di Gestore/Analista di Corporate Bonds (IG/HY/FIN).
Tra le principali attività in cui sarà coinvolta la risorsa:
- Analisi e selezione titoli
- Gestione dei comparti e segmenti del credito ed implementazione sul mercato
- Analisi di dinamiche di mercato, societarie e settoriali
- Analisi di portafoglio
- Analisi macro e micro (analisi fondamentale/bilanci) e reportistica
- Tematiche ESG
Titolo di studio richiesto
Saranno presi in considerazione candidati con laurea magistrale in discipline finanziarie o scientifiche.
Esperienza richiesta
Esperienza di 5-10 anni nel ruolo di Analyst e/o Portfolio Manager di Corporate Bonds svolta presso Fondi, SGR o istituti bancari.
Certificazione richiesta
Certificazione CFA.
Competenze tecniche richieste
- Esperienza in gestione e analisi di portafoglio di investimenti diretti in obbligazioni corporate
- Conoscenza ed elaborazione dei principali strumenti di valutazione obbligazionaria corporate
- Conoscenza dei principali strumenti di valutazione del rischio
- Conoscenza indicatori e dinamiche macroeconomiche
- Conoscenza analisi fondamentale di società e bilanci
- Conoscenza analisi e strumenti quantitativi
- Conoscenza delle tematiche ESG/SRI/Risk Premia
- Conoscenza avanzata terminale Bloomberg
Competenze linguistiche richieste
Conoscenza professionale xlwpduy della lingua inglese (C1).
Capacità richieste
- Attitudine al lavoro in team
- Elasticità e capacità di adattamento a nuove aree e tematiche
- Motivazione, partecipazione, proattività
- Rigore professionale
Contratto di lavoro indeterminato a tempo pieno
No lavoro da remoto
Sede di lavoro: Roma
La presente offerta di lavoro non è soggetta alla disciplina dettata della Direttiva (UE) 2023/970 del Parlamento Europeo e del Consiglio nonché dal D.Lgs. 7 maggio 2026, n. 96.