Hr Specialist
Pubblicato il 09-09-2026 - Movinter in Roma
HR Specialist
Legga attentamente tutte le informazioni su questa opportunità, quindi utilizzi il pulsante di candidatura sottostante per inviare il suo CV.
- Sostituzione maternità Movinter S.P.A.
(parte di RedFish LongTerm Capital S.P.A.) è un Tier-1 leader in Italia e in Europa nella realizzazione di complessi sistemi integrati e componentistica per il mercato ferroviario Alta Velocità, Navale Militare ed Aerospace a seguito delle acquisizioni di Six Italia S.P.A., SAIEP S.R.L.
e Alpi Aviation, oggi il gruppo conta circa 600 dipendenti tra Italia, Tunisia e Stati Uniti ed è in espansione nei mercati esteri.Riportando al Group HR Manager, la figura ricercata collaborerà al presidio dell’ufficio del personale interno.
Costituirà criterio preferenziale esperienza nella gestione delle buste paga e utilizzo di CRM di gestione del personale.Responsabilità fondamentali:Presidio dell’ufficio personale interno Raccolta ed invio della documentazione informatizzata al consulente del lavoro esterno per la realizzazione delle buste paga Realizzazione di report sulla base dei KPI aziendali richiesti Supporto per attività di recruiting e on-boarding Supporto per l'attività di monitoraggio e gestione privacy GDPRRequisiti1-3 anni di esperienza nel ruolo in realtà industriali similari o studi di consulenzaDiploma di scuola superioreCapacità di lavorare nel rispetto delle deadline con una ampio attenzione alle tematiche privacy. xysqume
Precisione, organizzazione e buone capacità coordinamento e di problem solving.Offerta:Livello di inquadramento proposto e contratto: Contratto di sostituzione maternitàSede di lavoro: Cairo Montenotte CCNL metalmeccanicoRange di offerta: RAL 25.000€
- 28.000 € in base alla seniority del candidatoData prevista per l’inserimento: ottobre/novembre 2026I dati richiesti saranno trattati nel rispetto delle disposizioni contenute nel Regolamento Europeo 679/2016 (General Data Protection Regulation
- “GDPR”) e s.M.I., nonché nel D.Lgs.
196/03 novellato dal D.Lgs.
101/2018