Sviluppatore Java Senior / 2026-155-Mi-Java
Pubblicato il 09-09-2026 - IT Partner Italia in Poreta
IT Partner Italia, realtà consolidata nel settore della consulenza informatica, è alla ricerca di un professionista da inserire con il seguente profilo:Le seguenti informazioni forniscono una panoramica delle competenze, delle qualità e delle qualifiche necessarie per questo ruolo.JAVA - PLSQL SENIOR DEVELOPERPer un importante progetto in ambito enterprise siamo alla ricerca di un Developer Senior con consolidata esperienza nello sviluppo Java e nella progettazione di soluzioni applicative complesse.Quali sono i requisiti fondamentali?Laurea triennale o magistrale in discipline STEMAlmeno 10 anni di esperienza nello sviluppo softwareOttima conoscenza di Java, Spring, SQL, PL/SQL Oracle, Git e GradleEsperienza nell'analisi e progettazione software con UMLEsperienza in contesti enterprise con sistemi di autenticazione e autorizzazione (LDAP, Active Directory, Shibboleth, OAuth, OpenID Connect)Esperienza nell'integrazione di sistemi di firma digitaleQuali sono le attività principali?Analisi dei requisiti e dei fabbisogni del team di sviluppo relativi ai componenti di frameworkPianificazione delle attività, stima degli effort,
coordinamento del team e monitoraggio dello stato di avanzamentoAnalisi funzionale, progettazione e sviluppo di componenti software secondo gli standard architetturali aziendaliProgettazione concettuale e logica di database OracleSupporto di secondo livello e attività di troubleshootingSede di lavoro: MilanoModalità Operativa: tempo pieno e in modalità ibrida (3 giorni a settimana presso il cliente, 2 giorni da remoto)Se possiedi questi requisiti e sei interessato a entrare in un progetto altamente sfidante, inviaci il tuo CV oppure contattaci in privato. xysqume #Java #Spring #Oracle #PLSQL #Developer #SeniorDeveloper #SoftwareEngineer #Milano #ITJobs #Hiring #ITPartnerItaliaInvia il CV in formato europeo a indicando il codice posizione 2026-155-MI-JAVA.Trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003 come modificato dal D.Lgs. 101/2018.L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 198/2006 e D.Lgs. 216/2003).