It Project Manager Ambito Aftersales
Pubblicato il 09-09-2026 - aizoOn Technology Consulting in Roma
pstrongaizoOn /strong, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / astrong IT Project Manager ambito Aftersales /strong. /ppbr / /ppLa persona sarà inserita nell’area IT del Mercato Transportation e opererà presso un rilevante cliente multinazionale automotive. /ppbr / /ppAll’interno del dipartimento Aftersales si occuperà della gestione end-to-end di progetti IT complessi, coordinando attività progettuali, governance operativa e interfacce con stakeholder e fornitori. /ppbr / /ppstrongAttività previste /strong /pulliGestione di tutte le fasi del progetto /liliPianificazione progettuale e definizione di critical path, milestone e dipendenze /liliPresidio delle attività di IT Project Governance /liliCoordinamento di team IT cross-funzionali /liliGestione dei fornitori /liliInterfaccia con business stakeholder e top management /liliGestione strutturata di rischi, issue ed escalation /liliMonitoraggio di tempi, costi, qualità e avanzamento progettuale /liliReporting su KPI e stato di avanzamento dei progetti /li /ulpbr / /ppstrongPROFILO /strong /ppbr / /pulliLaurea in discipline tecnico-scientifiche (Informatica, Ingegneria Informatica o affini) /liliEsperienza di circa 5-6 anni nel ruolo di IT Project Manager su progetti IT complessi /liliOttima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (min. B2) /liliSpiccate capacità comunicative e di problem solving /li /ulpbr / /ppstrongCOMPETENZE TECNICHE /strong /ppbr / /pulliOttima padronanza delle metodologie di Project Management /liliSolido background IT,
con esperienza su integrazione di sistemi e architetture applicative /liliConoscenza del ciclo di vita del software e delle relative best practice /liliCapacità di comprensione di architetture complesse e piattaforme di data management /liliConoscenza dei tool Jira, MS Project e Suite Office /liliCostituiscono un plus certificazioni PMP, Scrum Master, CAPM /liliCostituiscono un plus la pregressa esperienza in ambito automotive e la conoscenza dei processi aftersales /li /ulpbr / /ppstrongINFORMAZIONI CONTRATTUALI /strong /ppbr / /ppStiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, n.Ro 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio. /ppbr / /ppIl ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo. /ppbr / /ppLa retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità. /ppbr / /ppstrongCCNL Terziario /strong /ppstrongLevel 2-1-Q /strong /ppstrongSalary Band € 40.000 – 50.000 /strong /ppstrongVariable Pay Band € 1.000-3.000 /strong /ppstrongWelfare Band € 1.000 /strong /ppstrongMeal Vouchers € 8 /strong /ppbr / /ppemIn aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona. /em /ppbr / /ppstrongEQUAL OPPORTUNITY /strong /ppbr / /ppemThe job search refers to candidates of both genders /em /ppbr / /p