09 set - Piemonte
aizoOn Technology Consulting
aizoOn, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a IT Project Manager.Controlli attentamente tutta la documentazione richiesta per la candidatura prima di fare clic sul pulsante apposito in fondo a questa descrizione.La persona sarà inserita nell'area IT del Mercato Transportation e opererà presso un rilevante cliente multinazionale del settore automotive, occupandosi della gestione end-to-end di un complesso progetto IT di migrazione.Attività previstePianificazione del progetto, definizione del critical path, delle milestone e delle dipendenze.Coordinamento di team IT cross-funzionali e fornitori esterni.Interfaccia con gli stakeholder di Business e il Management.Gestione strutturata di rischi, issue ed escalation.Monitoraggio di tempi, costi, qualità e stato di avanzamento del progetto.Reporting strutturato su KPI e stato di avanzamento dei progetti.Gestione dei meeting di progetto.PROFILOLaurea in discipline tecnico-scientifiche (Informatica, Ingegneria Informatica o affini) o gestionali.Esperienza di circa 4-5 anni nel ruolo di IT Project Manager in contesti strutturati e complessi.Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (min.
B2).Spiccate capacità comunicative e di problem solving.Leadership.COMPETENZE TECNICHEOttima padronanza delle metodologie di Project Management.Solido background IT.Conoscenza dei tool ServiceNow, Jira, MS Project e Suite Office.Conoscenza del ciclo di vita del software e delle relative best practice.Nice to haveCostituisce un plus la pregressa esperienza in ambito automotive.Costituiscono un plus le certificazioni PMP, Scrum Master e CAPM.INFORMAZIONI CONTRATTUALIStiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio.Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo.La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità. xysqume CCNL TerziarioLevel 2-1Salary Band € 35.000 – 40.000Variable Pay Band € 1.000-3.000Welfare Band € 1.000Meal Vouchers € 8In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona.EQUAL OPPORTUNITYThe job search refers to candidates of both genders
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