Retail Expansion Manager

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Siamo alla ricerca di un/una

Retail Expansion Manager

con solida esperienza nel settore retail. La risorsa si occuperà dello sviluppo della rete retail e della gestione degli immobili già contrattualizzati con predisposizione dei relativi business plan (a titolo esemplificativo: nuove aperture e nuove contrattualizzazioni di relocation).

Invii la sua candidatura dopo aver letto i requisiti di competenza e qualifica per questa posizione, riportati di seguito.

Nota bene:

Non stiamo cercando un profilo commerciale, un venditore o un mediatore immobiliare. La figura ideale è un professionista focalizzato sulla gestione, ottimizzazione e negoziazione dei contratti, capace di governare le relazioni con proprietà, agenti e controparti con precisione e autorevolezza.

Responsabilità principali  Gestione contrattuale: Redazione, analisi, revisione e negoziazione di contratti di locazione, compravendita, affitti rami d’d'appalto e relativi rinnovi.  Relazioni istituzionali e commerciali: Gestione dei rapporti quotidiani e strategici con proprietari di immobili, agenzie immobiliari, consulenti legali e controparti di mercato.  Due Diligence e Compliance: Interfaccia con l’ufficio tecnico interno per la verifica della conformità documentale,



urbanistica e catastale degli immobili in fase di acquisizione o gestione.  Gestione del portafoglio (Asset Management): Monitoraggio delle scadenze contrattuali, rinegoziazione dei canoni e ottimizzazione dei costi di gestione del patrimonio immobiliare.  Intermediazione tecnica: Coordinamento con i tecnici (architetti, geometri, legali) per la risoluzione di problematiche amministrative o strutturali. Requisiti richiesti  Esperienza: Minimo 5 anni di esperienza concreta nel retail o in posizione analoga.  Competenze legali/tecniche a titolo preferenziale: conoscenza della contrattualistica immobiliare e della normativa sulle locazioni e compravendite.  Competenze relazionali: Spiccate doti di negoziazione, diplomazia e gestione dei conflitti. xpavfwm  Attitudine: Profilo analitico, preciso, orientato alla gestione dei processi e alla tutela degli interessi aziendali.

Cosa offriamo  Contratto di lavoro a tempo Indeterminato con CCNL del Commercio  Inquadramento Impiegato livello Quadro e range della RAL da 40.000 € a 50.000 €  Ambiente di lavoro dinamico con reali possibilità di crescita professionale  Benefits: ticket restaurant e auto aziendale ad uso promiscuo  Sede di lavoro Milano centro  Impegno orario full time

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