Software Engineer
Pubblicato il 09-09-2026 - agap2 Italia in Roma
pstrongSoftware Developer – Automazione Industriale /strong /pp strongRuolo: /strong Software Developer /pp strongAzienda: /strong AGAP2 Italia /pp strongSede di lavoro: /strong Ivrea (TO) /ppbr / /ppEntra a far parte di AGAP2 Italia! /ppSei un/una Software Developer con una solida esperienza nello sviluppo software per l'automazione industriale? Vuoi lavorare su progetti innovativi in un contesto tecnologico dinamico, collaborando con realtà industriali di primo livello? AGAP2 Italia è alla ricerca di professionisti motivati e competenti, pronti a contribuire allo sviluppo di soluzioni all'avanguardia. /ppbr / /pp? Chi Siamo: /ppParte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 15 paesi. /ppDal 2018, AGAP2 Italia opera con successo nei settori chiave, tra cui Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil Gas, Betting Gaming, Fashion Luxury, Finance, e Healthcare. /ppEntrare in AGAP2 significa far parte di una realtà internazionale che valorizza il talento, promuove la crescita professionale e investe costantemente nello sviluppo delle competenze. /ppbr / /pp Compiti /pulliSviluppare software per sistemi di automazione industriale utilizzando strongStructured Text (ST) /strong secondo lo standard strongIEC 61131-3 /strong. /liliProgettare, sviluppare e manutenere applicazioni PLC tramite ambiente strongCodesys /strong. /liliSviluppare nuove funzionalità e implementare modifiche software in base alle specifiche di progetto. /liliCollaborare con progettisti elettrici, automation engineer e team multidisciplinari per l'integrazione delle soluzioni. /liliEseguire attività di testing, debugging e validazione del software.
/liliRedigere e aggiornare la documentazione tecnica di progetto. /liliSupportare le attività di commissioning e troubleshooting durante l'avviamento degli impianti. /liliContribuire al miglioramento continuo delle architetture software e degli standard di sviluppo. /li /ulpbr / /pp✅ Requisiti /pulliEsperienza di strong5-10 anni /strong nello sviluppo software per l'automazione industriale. /liliConoscenza strongobbligatoria /strong del linguaggio strongStructured Text (ST) /strong. /liliOttima conoscenza dell'ambiente di sviluppo strongCodesys /strong. /liliEsperienza con piattaforme PLC strongSchneider Electric /strong, strongBR /strong, strongOmron /strong e strongSiemens /strong. /liliOttime capacità di analisi, problem solving e debugging. /liliAttitudine al lavoro in team e alla collaborazione con figure tecniche multidisciplinari. /liliBuona conoscenza della lingua inglese tecnica. /liliDiploma tecnico in ambito elettronico, elettrotecnico, informatico o automazione; br / la strongLaurea in Ingegneria /strong rappresenta un plus. /li /ulpbr / /pp Benefici /pulliInserimento in progetti innovativi nel settore dell'automazione industriale. /liliPossibilità di lavorare in un contesto internazionale e altamente tecnologico. /liliCollaborazione con team multidisciplinari e clienti leader di settore.
/liliConcrete possibilità di crescita professionale e sviluppo delle competenze. /li /ulpbr / /pp Cosa offriamo? /pulliContratto a tempo indeterminato; br / /liliStrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; br / /liliFollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; br / /liliUn piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. /li /ulpbr / /ppLa retribuzione per questo ruolo è compresa tra i strong35.000€ /strong e i strong55.000€ /strong. La posizione è inquadrata nell’ambito del strongCCNL Commercio e Terziario /strong applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. /ppIn presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. /ppbr / /ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p