Indirect Procurement Manager
Pubblicato il 09-09-2026 - Intermedia Selection in Roma
Per nostro cliente, realtà leader nel settore dei servizi, attualmente impegnata in un significativo percorso di crescita e trasformazione, è alla ricerca di un Indirect Procurement Manager che avrà la responsabilità di progettare, strutturare e guidare la funzione Procurement a livello corporate.
Responsabilità principali:
- Definizione e implementazione di processi, policy, procedure e modelli di governance;
- Coordinamento della funzione Acquisti;
- Centralizzazione e razionalizzazione dei punti di acquisto;
- Supervisione e gestione dello spending procurement annuo;
- Sviluppo del procurement planning e realizzazione della spending analysis;
- Vendormanagement: qualificazione fornitori, contratti quadro, capitolati tecnici;
- Gestione di RDA, RFP, gare e negoziazioni;
- Introduzione e supervisione dell’ERP di procurement e dei sistemi digitali a supporto della funzione;
- Presidio delle categorie: IT/Digital, servizi professionali, facility, marketing e altri indiretti;
- Guida del cambiamento organizzativo e formazione delle funzioni interne.
- Laurea in Economia,
Ingegneria Gestionale o discipline affini.
- Esperienza consolidata di almeno 10 anni nel ruolo di Responsabile Acquisti, preferibilmente in contesti strutturati/acquisto di servizi.
- Onestà e autorevolezza per una gestione ordinata dei fornitori, in linea con i processi aziendali
- Capacità analitiche e decisionali, orientamento ai risultati.
- Capacità di leadership, ascolto e gestione del cambiamento.
- Conoscenza dei principali strumenti informatici e dei software gestionali per la gestione degli acquisti.
- Eccellenti capacità di comunicazione e gestione delle relazioni con i fornitori.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Possibilità di guidare e ottimizzare un’area strategica in un’azienda in crescita.
- Ambiente stimolante, con forte attenzione all’innovazione e al miglioramento continuo.
Sede di Lavoro: Roma
Procurement Manager - categorie protette legge 68/99 (He/She/They)
#J-18808-Ljbffr