09 set - Torino
Fondazione Piccolo America
pstrongChi siamo /strong /ppIl Piccolo America nasce nel 2012 dall'occupazione del Cinema America a Trastevere, per impedire che una sala abbandonata diventasse parcheggi e appartamenti. Da quella battaglia è nata una Fondazione che si batte per la tutela di tutti i cinema dismessi di Roma e contro la loro riconversione in centri commerciali, alberghi e studentati di lusso. /ppOggi gestiamo il Cinema Troisi, una delle monosale più vivaci e frequentate d'Italia, con un'aula studio gratuita aperta 24 ore su 24, 365 giorni l'anno, e organizziamo Il Cinema in Piazza, la rassegna estiva gratuita da noi ideata, che ogni anno porta oltre centomila persone a vedere film sotto le stelle in tre diverse aree della città. Negli anni abbiamo costruito relazioni dirette con molte personalità del cinema italiano e internazionale. /ppMa non siamo solo un cinema e un festival. Siamo un soggetto che chiede riforme culturali e norme urbanistiche capaci di difendere l'interesse pubblico, reale, non quello dei fondi immobiliari. Alcune battaglie le abbiamo vinte, altre sono in corso, altre devono ancora cominciare, e di solito sono ancora più entusiasmanti. La chiamiamo Militanza Cinematografica. Chi lavora con noi lo fa perché crede in tutto questo, non solamente in un aspetto del nostro progetto. /ppbr / /ppstrongIl ruolo /strong /ppCerchiamo la persona che diriga tutta la comunicazione della Fondazione: l'identità istituzionale dell'ente, i suoi progetti e i suoi spazi, le sue campagne vertenziali. Guiderà, coordinerà e farà crescere il team interno, costruirà il piano di comunicazione e la linea editoriale, e sarà responsabile del funzionamento quotidiano e a medio e lungo termine della macchina, dal calendario alla stampa, dai contenuti alle media partnership e ai rapporti con chi sostiene i progetti. /ppCerchiamo una persona che non si limiti a comunicare progetti e idee della Fondazione, ma sappia proporne di nuovi, svilupparli e renderli operativi, coinvolgendo persone nuove intorno a sé. Una persona che sappia leggere il panorama culturale, sociale e politico, capendo dove si colloca la Fondazione: a Roma, in Italia, in Europa, nel mondo. /ppbr / /ppstrongCosa farai /strong /pullistrongPianificazione: /strongcostruisci e supervisioni il piano di comunicazione a breve,
medio e lungo termine e definisci la linea editoriale su tutti i canali, digitali e fisici. /lilistrongDirezione del team: /strong gestisci il gruppo interno e i collaboratori esterni (social, creatività, grafica, copy, video, fotografia, ufficio stampa), riconosci il talento di ciascuno e lo metti a frutto, detti tempi e ritmo del lavoro ordinario e delle campagne, organizzi produzione, scadenze e carichi. /lilistrongStampa e relazioni: /strong gestisci i rapporti con la stampa durante l'anno, mentre d'estate coordini l'ufficio stampa dedicato a Il Cinema in Piazza. Organizzi le campagne nazionali e internazionali, gestisci i rapporti con le squadre stampa e social degli ospiti, prepari comunicati e proponi posizioni alla direzione, anche nelle emergenze. Non è richiesta una rubrica già fatta di contatti nazionali e internazionali: è richiesto saperli gestire con sicurezza, in inglese e con i tempi della stampa estera. /lilistrongBudget, sponsor e sostenitori: /strong monitori il budget di comunicazione, curi i rapporti con gli sponsor e con gli enti pubblici e privati che sostengono i progetti, dalla proposta alla rendicontazione, e coordini le attività di co-branding e le partnership con soggetti commerciali e istituzionali. /lilistrongProgetti e posizionamento: /strong lavori fianco a fianco con gli altri team (programmazione, ospiti, sviluppo progetti), proponendo e costruendo media partnership. Proponi e porti avanti con la direzione progetti nuovi e di lungo respiro, comprese le campagne vertenziali civiche. /li /ulpbr / /ppstrongCosa cerchiamo /strong /ppstrongEsperienza: /strongalmeno cinque anni in ruoli di responsabilità nella comunicazione, di cui almeno tre alla guida di un team. Ci interessano in particolare percorsi in istituzioni culturali, festival, distribuzione e audiovisivo, oppure nel terzo settore,
nelle ONG e nelle campagne di vertenza sociale e culturale: chi sa tenere insieme mobilitazione, trattativa istituzionale e guidare un piano editoriale culturale creativo è la persona giusta per noi. Non serve saper fare tutto da subito, ma serve saper coordinare competenze diverse e orientare il team verso gli obiettivi condivisi. /ppstrongMolto gradita: /strong esperienza nella raccolta fondi per campagne e nuovi progetti, anche mediante sponsorizzazioni, bandi, contributi istituzionali e in particolare campagne di sostegno collettivo e/o dal basso. /ppbr / /ppstrongCompetenze tecniche: /strong buona padronanza degli strumenti digitali di collaborazione, analisi e gestione dei contenuti e familiarità con l’intelligenza artificiale applicata alla comunicazione. Ottimo inglese scritto e parlato. /ppCerchiamo una persona con leadership comprovata, capacità di ascolto e di valorizzare il team, tenuta nei contesti ad alta pressione e flessibilità oraria, soprattutto durante la manifestazione estiva. Passione per il cinema e sensibilità rispetto a tematiche politiche e culturali che riguardano il nostro lavoro. /ppbr / /ppstrongLa squadra oggi /strong /ppIl team interno si avvale di cinque professionisti (tre tempo pieno e due part time) rispettivamente nei ruoli di: Coordinatore del flusso di lavoro; br / Social Media Digital Performance Specialist; br / Creativo;br / Grafico;br / Copywriter. /ppIl team coordina inoltre alcuni fornitori esterni: uno studio creativo multidisciplinare per l'identità visiva e gli artwork principali, un reparto video con direttore e troupe per riprese e montaggi, una squadra di fotografi per le serate, un ufficio stampa di settore nella fase di preparazione e svolgimento de Il Cinema in Piazza e due webmaster per i siti. /ppbr / /ppstrongCondizioni /strong /ppContratto a tempo indeterminato, full time, in presenza a Roma (Trastevere). /ppRetribuzione annua lorda (RAL): €32.000–€46.000, commisurata all’esperienza e alle competenze pertinenti al ruolo. /ppInizio previsto tra ottobre e dicembre 2026. /ppbr / /ppstrongCome candidarsi /strong /ppInvia CV, una lettera di motivazione e un eventuale portfolio a , indicando nell'oggetto "Candidatura Head of Communications" /ppbr / /p
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